Vuoi creare contenuti per noi? 👋🏻
Ci fa piacere che tu voglia entrare a far parte del nostro team!*
Siamo alla ricerca di 2-3 persone che entrino a far parte del Team Content per la realizzazione di video per Instagram Reels e TikTok da pubblicare sui nostri canali.
🤔 Sei la persona giusta se...
1. Ti senti a tuo agio davanti ad una fotocamera e ad un microfono
2. Hai una base (anche minima) nel maneggiare un software di video editing (Premiere Pro, Final Cut, Cap Cut o simili)
3. Ti interessano il mondo dell'economia, della finanza, della politica e/o dell'imprenditoria
4. Hai già un minimo di esperienza nella creazione di contenuti video online
🤔 "Come funziona il processo di selezione?"
➡️ Completa questo form con tutte le informazioni richieste
➡️ Leggi le istruzioni alla fine del form e realizza un video di prova
➡️ Una volta consegnato il video di prova (entro 15gg dalla compilazione del form), riceverai un feedback entro 10gg
➡️ Qualora l'esito fosse positivo, organizzeremo una call conoscitiva
➡️ Se tutto va per il meglio, potrai entrare a far parte del team
Indicativamente, il processo di selezione dura tra i 7 e i 25 giorni.
🤔 Ma quanto tempo ti impegnerà questo lavoro?
La figura che ricerchiamo è un/una giovane che possa essere interessato ad una posizione inizialmente part-time, con possibilità a tendere di diventare full-time.
🤔 Ci sono requisiti di esperienza?
Non ci sono requisiti minimi a livello di esperienza. Non siamo interessati a vedere il tuo CV. Non devi aver fatto un'università prestigiosa. Le uniche cose che valutiamo sono il video di prova, come comunichi e se sei allineato ai nostri valori.
🤔 Perché collaborare con noi?
1. Possibilità di crescere insieme al progetto sviluppando diverse soft skills e hard skills
2. Un gruppo affiatato con il quale confrontarsi, condividere esperienze e conoscenze
3. Responsabilità già da subito, ownership e autonomia sui propri progetti
5. Siamo simpatici (giuro) e facciamo degli aperitivi che spaccano 👻
🤔 E la retribuzione?
Inizialmente contratto a P.IVA o ritenuta d'acconto, con retribuzione in funzione dell'esperienza e delle ore dedicate al progetto (non avendo requisiti di esperienza, siamo in difficoltà a dare una forbice di riferimento per la retribuzione).
Se ti stai chiedendo come mai per ora assumiamo part-time P.Iva la risposta è semplice:
la nostra startup è agli inizi e ci troviamo in una fase di investimenti in cui questa forma ci dà la flessibilità necessaria per continuare a crescere e mature nel tempo.
Ma l'idea è quella di portare all'interno i nostri talenti il prima possibile, e con loro continuare a crescere, crescere, crescere.
Non devi necessariamente essere un professionista: se il video di prova è fatto bene e ci piaci, il posto è tuo!
Sappiamo che la situazione contrattuale non è ideale: è un primo step, siamo anche noi agli inizi e le cose cambieranno molto in fretta (per quello cerchiamo giovani come noi che hanno interesse per un part-time piuttosto che professionisti full-time!)
Sei interessat* a procedere?
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