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Sondage première prise de poste de manager

Merci d'avoir pris quelques minutes de ton temps pour répondre à ce questionnaire de 5 questions.

Mon objectif ? Mieux te connaître, comprendre ce que tu vis pour créer un accompagnement complet qui permettra aux primo-managers de réussir leur première prise de poste en s'épanouissant dans leur rôle.

Ce questionnaire est anonyme, sens-toi libre d’écrire tout ce qui te vient.

! Merci de compléter cette enquête si, et seulement si, tu es manager depuis moins d'un an

Quelle est la principale difficulté, frustration, ou le plus gros problème qui te freine dans ta première prise de poste de manager ? Comment cela se manifeste-t-il ?

Qu’as-tu essayé comme solution pour résoudre ce problème et qui n’a pas fonctionné ?
Selon toi, pourquoi cela n’a pas fonctionné ?

Si tu n’arrives pas à résoudre ce problème, et qu’il perdure pendant 6 mois, 1 an, 3 ans... quelles seraient les conséquences négatives pour toi? Pour ton équipe ?

S’il existait une solution à ton problème et que tu y avais accès, qu’est-ce que cela changerait dans ta vie ? À quoi ressemblerait-elle ?

Selon toi, pourquoi n’as-tu pas réussi à résoudre ton problème ? Qu’est-ce qui t'empêche d’atteindre ton objectif ?

Quelle est ta situation ?

Quelle est ta situation ?
A
B
C

En remerciement, je t'offre une séance de coaching gratuite pour t'aider à résoudre l'une de tes problématiques. Pour en bénéficier, tu peux renseigner ton email dans le champ ci-dessous.