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Commencer ton diagnostic :

Bonjour bonjour !

Bienvenue au tout début du nouveau chapitre de développement de ton restaurant.

Ici Laurine, on est le 12 juillet et j'écris ce disclaimer car la totalité des créneaux de diagnostic-flash sont partis pour l'été.

Les prochains recommencent fin août.

Je suis désolée si tu voulais avancer vite. Et reconnaissante de la confiance reçue par tes confrères et consoeurs.

Tu as donc trois possibilités :

- faire ton questionnaire, prendre un créneau à la fin (même si c'est dans longtemps) et ce sera fait !

- rejoindre ma liste mail pour recevoir automatiquement mes informations sur l'organisation autour des diagnostic-flash à la rentrée

- tu ne veux pas faire de diagnostic-flash, tu veux commencer un accompagnement et tu souhaites un devis, dans ce cas, écris-moi simplement sur LinkedIn en m'expliquant brièvement ton contexte, ton besoin et attends ma réponse !

À toutes fins utiles, si tu te reconnais dans ce profil, alors on valide déjà le fait que je pourrais t'aider (si non, une autre personne te correspondra mieux) :

- tu as entre 1 et 5 points de vente de restauration

- tu as ouvert il y a plus de 9 mois, tu as au moins 1 salarié·e

- ton entreprise est aussi (et surtout) un espace d'épanouissement personnel

- tu partagent ton temps entre opérationnel, stratégie et essayer de tacler ta to-do liste

- tu considères ton restaurant comme un business, un concept, pas juste un restaurant

- les codes corpo-classiques du conseil te branchent autant qu'un cassoulet en plein été

- si les journées faisaient 10h de plus, tu passerais 3h de plus à dormir, 1h de plus avec tes proches, 2h de plus sur une activité qui te fait kiffer et 4h à mettre en place tes idées business qui fourmillent (trop) vite

Si tu t'es reconnu·e, alors on va s'adorer toi et moi.

Et tu peux commencer ton questionnaire :