유엔여성기구와 루트임팩트가 함께 하는
<돌보는 아빠, 돌보는 조직> 성장 프로젝트
아빠의 돌봄으로 가족과 일터를 바꾸는 새로운 시도
Fathers' Care Capacity-building Workshop & Workplace Innovation Pilot by UN WOMEN with Root Impact
돌봄은 가족의 행복과 사회의 지속 가능성을 지탱하는 중요한 가치입니다.
그러나 여전히 많은 사회에서 돌봄은 여성의 몫으로 여겨지고, 남성들은 충분한 돌봄을 배우거나 실천할 기회를 갖지 못하고 있습니다.
이에 유엔여성기구 지식·파트너십 센터와 사단법인 루트임팩트가 남성들의 돌봄을 지원하기 위한 교육 및 실험 지원 프로그램을 공동 개최합니다.
아버지 개인의 돌봄 역량 강화와 함께, 각 아버지의 돌봄을 존중하고 포용하여 조직 또한 성장하는 변화를 모색합니다.
Track 1. [Papa School] 돌보는 아빠 ─ 아빠들의 돌봄 연습 워크숍 by. UN WOMEN
"훌륭한 아버지가 되는 법, 혼자 고민하지 마세요."
돌보는 아빠 워크숍에서는 아버지들이 자신의 감정과 돌봄 역량을 점검하고, 아이와 배우자와의 건강한 소통법을 배우며, 가족의 자존감과 유대감을 높이는 방법을 함께 고민합니다.
유수의 국제 연구에 따르면, 적극적인 아버지의 양육 참여는 자녀의 자존감과 학업 성취도, 사회성까지 긍정적으로 변화시키며, 아버지 본인의 행복과 삶의 만족감도 높이는 것으로 나타났습니다. 이번 기회를 통해 나와 가족을 위한 더 나은 돌봄을 시작해보세요.
◾일시: 7월 14일 (월), 7월 16일 (수), 7월 21일 (월) 오후 7 ~ 9시 *총 3회차 진행
◾장소: 헤이그라운드 서울숲점 (서울시 성동구 왕십리로 115)
◾연사: 김기탁 아빠육아문화연구소 대표
- 보건복지부 100인의 아빠단 대표 멘토
- 고용노동부 워킹맘 & 대디 현장 멘토단
- 서울시 양성평등위원회 위원
- 前 저출산고령사회운영위원회 자문위원, 2024 서울시 성평등상 대상 수상 등
◾이런 분들께 추천합니다.
- 자녀와 더 가까워지고 싶은 아버지
- 가족과 건강하게 소통하고 싶은 아버지
- 돌봄에 대한 고민을 함께 나누고 싶은 아버지
◾참여 혜택
- 본 워크숍 참여는 무료입니다.
- 루트임팩트 및 유엔여성기구 명의의 수료증이 발급됩니다.
- 전문가 코칭 및 피드백을 통한 실용적인 돌봄 역량을 습득할 수 있습니다.
- 상호 지지와 성장을 공유하는 아빠 돌봄 커뮤니티에 함께 할 수 있습니다.
Track 2. [DEI LAB] 돌보는 조직 ─ 일터의 돌보는 아빠 포용 실험 by. Root Impact
"남성의 돌봄 역량은 조직에 어떤 긍정적 영향을 줄 수 있을까요?"
조직 내 아빠 구성원의 돌봄 역량 강화와 더불어, 이를 포용하여 조직의 성장 동력으로 만드는 실험을 수행합니다.
DEI LAB은 정답을 증명하는 과정이 아닙니다. 우리 조직 안에 잠들어 있는 가능성을 깨우고, 의미 있는 변화의 순간을 발견하기 위한 창의적인 탐험입니다. 이 실험을 통해 '돌봄'을 '능력'으로 인식하면, 그것이 조직의 역량과 자산이 된다는 것을 확인하고 싶습니다.
◾실험 기간: 7월 14일 (월) ~ 9월 12일 (금)
◾실험 예산: 조직당 최대 400만원 *서류 및 인터뷰 심사 후 결정, 총 3개 조직 선정
◾신청 방법
1) 돌보는 아빠 워크숍에 참여할 조직 구성원 1인을 선정하여 본 설문 작성
- 조직 심사: ~7월 14일 (월) *결과 개별 발표
- 결과 발표: 9월 18일 (목) 체인지메이커 컨퍼런스 세션 참여
⚠️ DEI LAB 조직 실험 참여를 위해서는 조직 구성원 1명 이상이 돌보는 아빠 워크숍에 필수 참여해야 합니다.
단, 구성원의 워크숍 참여와 별개로 심사 결과에 따라 조직은 실험에 참여하지 못할 수도 있습니다.
🎤 최종 결과 발표회 (9월 체인지메이커 컨퍼런스 세션) 참여
