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Creative director

Lieu : Paris

Contrat : CDI

Expérience : senior / confirmé·e

À propos d'Alasta

Alasta est un studio créatif indépendant spécialisé en stratégie, design et expérience produit. Nous accompagnons les entreprises innovantes à des moments clés de leur croissance – lancement, repositionnement, passage à l’échelle – avec une approche à la fois rigoureuse et créative. Notre rôle : structurer une vision claire, affirmer un positionnement différenciant et concevoir des expériences fortes et cohérentes, sur l’ensemble des points de contact. De la réflexion stratégique à l’exécution, nous allions intelligence business, culture produit et excellence créative.

Le rôle

Nous recherchons un·e Directeur·trice de création capable de devenir le garant·e de la qualité créative et visuelle de toutes nos productions.

Ce rôle combine vision créative, management d’équipe et expertise opérationnelle.

Concrètement, tu seras amené·e à :

• Insuffler tes connaissances graphiques et ton exigence esthétique : partager tes références, nourrir la culture visuelle du studio, inspirer et élever le niveau de créativité de l’équipe.

• Superviser la qualité des livrables produits par nos designers internes et freelances.

• Donner du feedback précis et constructif, orienter et débloquer les designers en cas de difficultés créatives ou techniques.

• Présenter à nos clients notre démarche créative claire et inspirante, challenger avec bienveillance et nourrir les échanges stratégiques.

• Manager les designers internes : points réguliers, suivi du développement individuel, identification des besoins de formation et des axes d’amélioration. Aide à recruter les futurs pépites d’Alasta en interne et externe.

• Produire toi-même lors de certaines missions : conception d’identités visuelles (pistes créatives, logo, vocabulaire graphique, typographies, charte, etc.), UI design pour des projets digitaux (sites web et applications) et design d’interfaces.

• Collaborer directement avec le fondateur designer du studio, en étant son relais opérationnel et créatif.

Profil recherché

• Tu as 10+ ans d’expérience en design digital et branding, avec une expertise forte en UI et design de sites/applications.

• Tu es reconnu·e pour ta vision créative exigeante, ta rigueur et ton sens du détail.

• Tu maîtrises notre stack d’outils (Figma, Suite Adobe, Google, Notion) ainsi que les outils d’IA (design assisté, génération visuelle, productivité), pour lesquels tu fais preuve d’une grande curiosité afin d’explorer leurs possibilités et leur intégration à nos processus créatifs.

• Tu es inspiré·e par les marques fortes, curieux·se des cultures BtoB et Tech et tu combines ambition créative et sens des réalités business (délais, budgets, impacts).

• Tu sais manager, transmettre et faire grandir une équipe de designers, tout en développant notre pool de talents en interne (recrutement) et en externe (nouveaux partenaires).

• Tu aimes travailler en étroite collaboration avec les équipes de stratégie de marque, les équipes produit et les clients afin d’aligner la vision et l’exécution dès le brief.

• Tu es à l’aise pour trouver des solutions créatives et techniques et accompagner des profils plus juniors.

• Tu sais t’exprimer clairement en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

• Tu n’hésites pas à mettre la main dans les projets pour intervenir quand c’est nécessaire.

• Tu es curieux·se, adaptable, et motivé·e par l’idée de contribuer à un studio indépendant en croissance.

Ce qui nous différencie

• Un studio créatif indépendant au cœur de Paris, reconnu pour son excellence, son efficacité et la prise en compte des enjeux business de ses clients. Ce qui nous guide avant tout, c’est la qualité de notre travail et de nos relations.

• Des projets ambitieux et variés, principalement digitaux et tech, aux côtés de clients exigeants (startups, scale-ups, fintech, deeptech, etc.) où la réflexion stratégique est aussi importante que la qualité créative.

• Une culture forte du collectif et du partage : chaque projet est porté par l’ensemble du studio, pensé et conçu en équipe, et le quotidien du studio est rythmé par des rituels d’équipes au bureau comme en dehors.

• Un cadre qui encourage le développement et l’exploration : budget formation, temps dédié à la veille et à l’expérimentation, ouverture aux outils IA et aux nouvelles pratiques.

• Des avantages au quotidien et sur le long-terme : 6 semaines de congés payés, congé paternité doublé, mutuelle Benefiz, tickets resto, forfait mobilité durable, Pass Culture, crèche d’entreprise.

Les étapes pour ce recrutement

• Sélection CV / portfolio / questions

• Premier entretien : avec Joël, co-fondateur et designer - 30 min

• Étude de cas & deuxième entretien

• Rencontre avec les partners et l’équipe

• Prise des références et échange avec l’un de nos advisors

Informations requises

CV

Size limit: 10 MB