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Sondage 2021 - Le bien-être au travail
À quoi ressemble votre lieu de travail aujourd'hui?
*
À quoi ressemble votre lieu de travail aujourd'hui?
A
Un open space
B
Des bureaux fermés
C
Du flex office (bureau non attribué)
D
Tiers lieux (espaces de coworking, espaces partagés, etc.)
E
Pas de bureau, je suis 100% en télétravail
F
Je n'exerce pas mon métier dans un bureau
Êtes-vous satisfait de votre lieu de travail ?
*
Êtes-vous satisfait de votre lieu de travail ?
1
2
3
4
5
Pas du tout
Très satisfait
Votre lieu de travail est-il stimulant ?
*
Votre lieu de travail est-il stimulant ?
1
2
3
4
5
Pas du tout
Très stimulant
Notez votre bien-être après une journée sur votre lieu de travail
*
Notez votre bien-être après une journée sur votre lieu de travail
1
2
3
4
5
Ça ne va pas
Tout va bien
Vous iriez plus souvent / seriez plus content d'être sur votre lieu de travail si...
Est-ce que votre lieu de travail influe sur votre bien-être ?
*
Est-ce que votre lieu de travail influe sur votre bien-être ?
1
2
3
4
5
Pas d'accord
Complètement d'accord
Est-ce que le lieu de travail
(aménagement de l’espace, décoration, services associés)
influe sur le choix de votre employeur ?
Est-ce que le lieu de travail (aménagement de l’espace, décoration, services associés) influe sur le choix de votre employeur ?
1
2
3
4
5
Pas d'accord
Complètement d'accord
Vous sentez-vous stressé au travail ?
*
Vous sentez-vous stressé au travail ?
1
2
3
4
5
Jamais
Tout le temps
Si oui, pourquoi ?
Si oui, pourquoi ?
Surcharge de travail
Manque de reconnaissance
Déséquilibre entre les efforts fournis et les récompenses
Relations avec le management
À quel point est-ce important de vous accorder des pauses dans la journée ?
*
À quel point est-ce important de vous accorder des pauses dans la journée ?
1
2
3
4
5
Pas important
Très important
Vous sentez vous jugé lorsque vous prenez une pause dans votre journée de travail ?
*
Vous sentez vous jugé lorsque vous prenez une pause dans votre journée de travail ?
A
Oui, par le management
B
Oui, par les collaborateurs
C
Non
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