Form cover
Page 1 of 2

VENTAS PACI - Evaluación Semanal de Temas online de Seguridad

Los temas de capacitación, difusión y sensibilización será actualizado Semanalmente.Empresa: Distribuidora PACI SRL
N° Semana: 2
Apliquemos lo aprendido, ¡TÚ PUEDES!

Coloque su numero de DNI o CE

Coloque su nombres y apellidos

Tema de la semana 3 NORMAS NO NEGOCIABLES EN LA FUERZA DE VENTAS
Material Audio Visual:

Ha visualizado el material audiovisual proporcionado

Ha visualizado el material audiovisual proporcionado
A
NORMAS NO NEGOCIABLES EN LA FUERZA DE VENTAS
https://storage.tally.so/039ec681-7d9c-47b7-a565-c00518c37409/Normas-no-Negociables-fv.png

Demuestre su conocimiento Marque lo correcto

Demuestre su conocimiento Marque lo correcto
A
B
C

HORA DE LA SEGURIDAD

Lunes 6/1/2025: TECNICAS DE VERIFICACION DE EXCESO DE CARGA DURANTE LA MANIPULACIÓN DE CARRETONES https://vm.tiktok.com/ZMkR6vTeT/ Martes 7/1/2025: SEGURIDAD EN EL CIERRE DE PUERTAS DE LA CABINA AL ABORDAR Y DESCENDER DE LA UNIDAD https://vm.tiktok.com/ZMhrj79nG/ Miércoles 8/1/2025: MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR LA CAIDA DE CARGA EN LA UNIDAD. https://vm.tiktok.com/ZMkDqMRJC/ Jueves 9/1/2025: LUP 9: MANTÉN LA DISTANCIA https://vm.tiktok.com/ZMhcoCBYU/

LA HORA DE LA SEGURIDAD, marque lo correcto

LA HORA DE LA SEGURIDAD, marque lo correcto
A
B

HORA DE LA SOSTENIBLE

Viernes 10/1/2025: MISIÓN Y VISIÓN DEL SGSST https://vm.tiktok.com/ZMkfbX1Ac/

LA HORA SOSTENIBLE, marque lo correcto

LA HORA SOSTENIBLE, marque lo correcto
A
B

HORA DE LA SALUDABLE

Sábado 11/1/2025: NUTRICIÓN Y HÁBITOS SALUDABLES https://vm.tiktok.com/ZMhVBepvc/

LA HORA SALUDABLE, marque lo correcto

LA HORA SALUDABLE, marque lo correcto
A
B

Autorizo utilizar mi rubrica digital exclusivamente para registrar mi participación en las capacitaciones de sensibilización. Firma en el espacio en blanco inferior como señal de conformidad y participación en este proceso de comunicación.

Signature

Nos interesa su opinión¡¡ Del 1 al 5 (siendo 1 lo peor y 5 lo mejor). ¿Cómo calificaría la metodología de capacitación de sensibilización recibida, con respecto a la utilidad en prevención en su puesto de trabajo?

Nos interesa su opinión¡¡ Del 1 al 5 (siendo 1 lo peor y 5 lo mejor). ¿Cómo calificaría la metodología de capacitación de sensibilización recibida, con respecto a la utilidad en prevención en su puesto de trabajo?

¿Tienes alguna sugerencia de algún tema que quieras conocer o aporte para mejorar la labor de prevención? Escribe tu opinión.