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2024 헤이그라운드 연간 서베이
솔직히 여러분이 경험한 헤이그라운드는 어떠셨나요?
1년에 딱 한 번 하는 연간 설문을 진행합니다.
지난해 설문을 통해 주신 귀중한 의견 덕분에 멤버 분들께서 원하는 서비스를 향상시킬 수 있었습니다.
🗨️ "휴게 공간이 불편해요. 더 편해지면 좋겠어요" 👉 성수 시작점 6층 및 서울숲점 9층 휴게 공간 리뉴얼!
🗨️ "실무에 바로 적용할 수 있는 스킬을 배우고 싶고, 가볍게 대화 나누는 모임이 있으면 좋겠어요" 👉 실무 스킬 프로그램 런칭, 소모임 성격의 '헤이그라운드 클럽' 운영!
🗨️ "조직 운영에 필요한 B2B서비스나 법률 제휴가 필요해요" 👉 신규 제휴처 발굴 및 체결!
회사에서 필요한 복지와 프로그램에도 루트임팩트 내 다른 팀과 협력하여 도움을 드렸습니다.
🗨️ "요즘 AI 활용이 필수인데, 실질적인 역량을 키울 수 있는 프로그램이 있었으면 해요."
👉 'AI for Changemakers' 프로그램 운영!
🗨️ "임팩트 이해도가 높고 역량이 뛰어난 인재를 만나고 싶어요"
👉 임팩트 커리어 전문 매칭 플랫폼 운영!
🗨️ "다양성과 포용성에 대한 실질적인 프로그램이 있으면 좋겠습니다."
👉 'DEI 캠프' 진행!
질문이 조금 많습니다.
단순히 3초 안에 '매우 만족'이라는 답변을 얻기 위한 것이 아니기 때문인데요. 헤이그라운드 팀은 시간이 조금 더 걸리더라도, 여러분의 조직과 구성원이 겪고 있는 구체적인 어려움과 필요를 꼼꼼히 이해하고 싶습니다.
설문을 완료하는 데는 약
10~15분 정도
가 걸립니다.
내어주시는 이 시간이 결코 헛되지 않도록, 주신 의견을 바탕으로 헤이그라운드와 임팩트 생태계 내 모든 동료 조직이 더 잘 성장할 수 있는 든든한 환경을 만들어가겠습니다.
✍️ 서베이 문항 요약
PART1
임팩트 생태계에 대한 이해
PART2
브랜드 이미지
PART3
공간 및 정책
PART4
자원과 기회 : 커뮤니티
PART5
자원과 기회 : 성장 지원
PART6
자원과 기회 : 인재 채용 (2인 이상 조직)
PART7
자원과 기회 : 일터의 포용
PART8
소속감과 교류
PART9
조직 평판 및 상황 (대표 및 C레벨)
설문 마감은
1월 30일 목요일
입니다.
이메일 주소
*
헤이그라운드 멤버페이지
에 가입된 계정이 있으실 경우에만 설문 참여가 가능해요.
계정 정보 확인후 커피쿠폰을 발송해드리니, 이메일 주소를 정확히 입력해 주세요.
조직 내 직책
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헤이그라운드 입주(또는 입사) 년도
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소속 지점
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조직 규모
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