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Votre pré-diagnostic RH

Composé de 10 questions, il consiste à auto-diagnostiquer votre fonction RH et en ressortir les axes d'amélioration.
Les informations recueillies sont strictement confidentielles et ne seront jamais divulguées.
⚠️ Il est destiné exclusivement aux sociétés ayant au minimum 1 salarié.

Votre gestion des RH

Qui gère la fonction RH (en dehors de la paie) :

Qui gère la fonction RH (en dehors de la paie) :
A
B
C
D
E
F

Vos documents obligatoires sont-ils conformes et à jour ?

Oui
Non
Je ne sais pas
Non concerné
Affichage obligatoire
Registre Unique du Personnel (RUP)
Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Fiche entreprise du médecin du travail
Registre des dangers graves et imminents (si CSE)
Registre des questions du CSE (si CSE et < de 50 salariés)
Règlement Intérieur ( > 50 salariés)

Avez-vous défini votre stratégie RH avec :

Oui
Non
Je ne sais pas
des objectifs réalistes
des responsables identifiés
des résultats mesurables

Quelle note donneriez-vous à la performance de votre gestion RH actuellement ?

(De ⭐: très insatisfaisante à ⭐⭐⭐⭐⭐: très satisfaisante)
Quelle note donneriez-vous à la performance de votre gestion RH actuellement ?