Form cover
Page 1 sur 1

Diagnostic flash pour booster votre performance industrielle

Ce questionnaire est conçu pour vous, dirigeants et managers de PME industriels, qui cherchez à prendre du recul sur votre organisation et à identifier vos leviers de performance.
Répondez à 10 questions rapides et obtenez vos 3 leviers prioritaires pour booster votre atelier. un premier pas simple, sans aucun engagement.

Levier 1/3 : Le Cap Stratégique

Ces questions visent à évaluer comment vous embarquez vos équipes dans votre projet.

1/10 : Dans votre entreprise, vos équipes savent-elles ce qui compte le plus pour vos clients ?

0 = Les attentes clients sont floues, connues seulement par quelques personnes. 10 = Les exigences clients sont claires, comprises et suivies par tous.
1/10 : Dans votre entreprise, vos équipes savent-elles ce qui compte le plus pour vos clients ?

2/10 : Dans quelle mesure vos équipes comprennent-elles la trajectoire de l’entreprise ?

0 = Pas de cap commun, chacun avance dans son coin. 10 = Vision et priorités claires, partagées et intégrées dans le quotidien.
2/10 : Dans quelle mesure vos équipes comprennent-elles la trajectoire de l’entreprise ?

Levier 2/3 : L'organisation Managériale

Ces questions visent à évaluer l'autonomie de votre organisation.

3/10 : Quel est aujourd’hui le niveau de structuration et de régularité de vos rituels de management ?

0 = Pas de rituels, échanges dispersés et irréguliers. 10 = Rituels courts, réguliers et efficaces.
3/10 : Quel est aujourd’hui le niveau de structuration et de régularité de vos rituels de management ?

4/10 : Si votre collaborateur "clé" s'absentait demain, comment tournerait votre organisation ?

0 = Dépendance totale à quelques personnes clés, l’activité serait fortement perturbée. 10 = Organisation robuste, savoir-faire partagés et standards clairs : l’activité continue sans accroc.
4/10 : Si votre collaborateur "clé" s'absentait demain, comment tournerait votre organisation ?

5/10 : Quel est aujourd’hui le niveau de clarté et d’utilisation de vos indicateurs de performance ?

0 = Peu ou pas d’indicateurs, données dispersées et rarement utilisées. 10 = Indicateurs simples, suivis régulièrement et transformés en actions concrètes par les équipes.
5/10 : Quel est aujourd’hui le niveau de clarté et d’utilisation de vos indicateurs de performance ?

Levier 3/3 : la Performance Terrain

Ces questions visent à évaluer votre capacité à livrer sans effort.

6/10 : Dans quelle mesure vos produits sont-ils conformes à la livraison ?

0 = Nombreux défauts découverts par les clients 10 = Produits toujours conformes, zéro défaut à la livraison.
6/10 : Dans quelle mesure vos produits sont-ils conformes à la livraison ?

7/10 : Quel est aujourd’hui le niveau d’identification et de maîtrise de votre goulot ?

0 = Goulot non identifié, la contrainte change ou reste floue. 10 = Goulot parfaitement identifié, suivi et maîtrisé au quotidien.
7/10 : Quel est aujourd’hui le niveau d’identification et de maîtrise de votre goulot ?

8/10 : Quel est aujourd’hui le niveau de fiabilité et de disponibilité de vos équipements ? (Système informatique compris)

0 = Pannes fréquentes, équipements peu fiables, maintenance surtout réactive. 10 = Équipements fiables, disponibles, entretenus de manière préventive et suivis.
8/10 : Quel est aujourd’hui le niveau de fiabilité et de disponibilité de vos équipements ? (Système informatique compris)

Votre priorité d’abord

Comprendre vos défis et vos contraintes.

9/10 : Si vous pouviez supprimer en un instant le problème n°1 qui vous freine dans votre performance, lequel choisiriez-vous ? (1 phrase max)

10/10 : Êtes-vous prêt à envisager l’appui d’un partenaire externe pour lever vos freins actuels ?

1 = Pas du tout prêt, nous souhaitons tout gérer uniquement en interne. 5 = Tout à fait prêt, ouverts à l’appui d’un partenaire externe pour avancer plus vite.
10/10 : Êtes-vous prêt à envisager l’appui d’un partenaire externe pour lever vos freins actuels ?
Merci d'avoir complété ce diagnostic flash !
Complétez vos coordonnées pour recevoir votre analyse personnalisée et découvrir vos 3 leviers concrets d’amélioration de performance.

Prénom Nom

Email

Nom de l'entreprise

Effectif

Fonction

Numéro de téléphone (facultatif)

Activité principale

Localisation

Prochaines étapes : Je vous contacterai pour vous présenter l’analyse de vos réponses et discuter des solutions concrètes pour activer vos leviers.
A bientôt !