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Marketing Specialist

Somos una agencia especializada en creatividad para performance. Nos enfocamos en atender las necesidades de marcas que no solo buscan innovación, rapidez y calidad en su estrategia de marketing sino también un impacto directo en sus objetivos de negocio.

A través de una fórmula única que combina estrategia, media y data, generamos piezas creativas que educan, entretienen, conectan con los usuarios y los impulsa a la acción.

Colaboramos estrechamente con marcas líderes de todo LATAM como NaranjaX,  Stori (unicornio - Fintech mexicana), Pernod Ricard (Buhero Negro), CCU (Imperial, Amstel, Salta Cautiva, Schneider, Warsteiner, Miller), Natura, Swiss Medical y Ualá que buscan soluciones estratégicas y ágiles para optimizar su rendimiento en plataformas.

Nos moviliza la idea de estar en búsqueda constante de convencer, transformar e impactar, no solo en el ámbito empresarial y de nuestros clientes, sino también en las comunidades que tocamos.

Estamos buscando un Marketing Specialist altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Rufus. El candidato ideal será apasionado por el marketing, creativo en la resolución de problemas y capaz de contribuir significativamente al desarrollo e implementación de estrategias efectivas.


Si tenés ganas de crecer y desarrollarte junto a nosotros, ¡hablemos! 


Responsabilidades:

- Dar soporte a iniciativas ad hoc claves para llevar adelante el plan de marketing.

- Creación de contenido. Soporte en la estrategia de contenidos, calendarización y seguimiento asegurando los plazos para su publicación.

- Briefing a equipos creativos que guíen la ejecución de diseños, campañas y materiales, asegurando la coherencia con la estrategia de marketing y el branding establecido.

- Velar por la coherencia y consistencia del branding en todos los materiales, asegurando que se alinee con los valores y la visión de Rufus.

- Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para identificar necesidades comerciales y proporcionar ideas para mejorar la generación de leads a través de diferentes canales.

- Colaborar en la creación e implementación de estrategias de generación de leads y de iniciativas B2B multicanal.

- Utilizar CRM para hacer seguimiento del progreso de las iniciativas y para disparar nuevas.

- Gestionar datos eficientemente al trabajar con campañas, información, archivos, informes, paneles de control, entre otros.

- Dar soporte en la gestión y seguimiento de la actividad presupuestaria del área.

- Implementar estrategias SEO básicas para contenido escrito, asegurando relevancia orgánica.

Competencias: 

- Curiosidad y capacidad para traducir datos en insights accionables.
- Proactividad: iniciativa constante para anticipar y abordar desafíos.
- Conocimiento e interés en plataformas de redes sociales y herramientas de marketing digital.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
- Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
- Experiencia previa en roles de marketing será valorada.
- Experiencia o conocimiento de negocios B2B será valorada.
- Sólidas habilidades organizativas, que incluyen una atención meticulosa a los detalles.
- Tener pasión por la industria de la comunicación.
- Organizado: Tener la capacidad para gestionar muchas tareas y priorizar con criterio sin dejar de lado la ejecución con excelencia.
Cualificaciones
- Licenciatura en Administración, Marketing, Comunicación, Publicidad o campos relacionados.
- Experiencia previa en roles similares es preferida.
- Manejo de GSuite es preferido (Slides, Sheets y Doc), Hubspot u Office.
- Inglés tanto escrito como oral

Ofrecemos

- Posición Full Time - 100% Remoto
- Honorarios: a convenir según experiencia
- Pago a través de monotributo (importe del monotributo de la categoría correspondiente a los honorarios acordados a cargo de Rufus)
- Ajuste semestral basado en performance e inflación (benchmark de la industria y contexto negocio)
- Obra social no incluida, a cargo del empleado
- Vacaciones: 3 semanas por año trabajado (2 semanas según ley, 1 semana extra como beneficio a gozarse durante la vigencia del acuerdo. Siempre a coordinar con superiores, máximo 2 semanas de corrido).
- Día del cumpleaños: día libre
- Fecha de inicio: a definir y sujeto al proceso de selección

¿Te interesa trabajar con nosotros? ¡Contanos de vos!

¿Cuáles son tus estudios?

¿Cuántos años de experiencia laboral en roles de marketing tenés?

En caso de que tengas experiencia en marketing ¿en qué entorno es?

¿Tenés experiencia en gestión de prospectos utilizando herramientas como LinkedIn o algún CRM (ej HubSpot)?

¿Tenés un nivel de inglés oral y escrito fluido?

¿Cuál es tu pretensión salarial neta?

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