Objectif : Influencer vers le haut et en transversal
-Gérer la relation avec ton boss (Manage Up) : attentes, fréquence, style
-Identifier les parties prenantes clés (pouvoir formel/informel)
-Instaurer des routines d’influence : 1:1, feedback, storytelling
-Lire les jeux de pouvoir et éviter les pièges politiques
-Naviguer conversations difficiles et résistances avec intelligence
-Créer des alliances stratégiques sans t’épuiser