Quelle est la durée légale maximale de la période d'essai, incluant tout éventuel renouvellement ?

ScoreTotal

46 heures de moyenne sur les 12 dernières semaines

48 heures par semaine & 46 heures de moyenne sur les 12 dernières semaines

Tant pis, c’est perdu, espérons que ce ne soit pas le cas l’année prochaine !

Le salarié devra venir travailler quand même ce jour-là

Ce jour férié sera alors reporté au lendemain

L’employeur accorde au salarié un repos compensateur ou paye une indemnité de 1/25e du salaire brut mensuel

Dès l’embauche dans une entreprise monégasque

Après avoir totalisé 120 heures sur le mois précédent ou 200 heures sur le trimestre précédent

Il n’y a pas de couverture sociale à Monaco

Avoir travaillé à Monaco au moins 1 mois

Avoir fait plus de la moitié de sa carrière à Monaco

Avoir travaillé au moins 60 mois répartis sur 10 années civiles différentes

Je dois respecter une priorité d’embauchage

Je peux embaucher qui je veux, je suis seul décisionnaire !

Je dois demander l’autorisation aux salariés déjà présents dans l’entreprise

Lui faire passer une visite médicale de reprise qu’elle que soit la durée de son arrêt

Lui faire passer une visite médicale de reprise si son arrêt dépasse 20 jours

Lui faire passer une visite médicale de reprise si son arrêt dépasse 1 mois

Lui faire passer une visite médicale de reprise si son arrêt dépasse 3 mois

Mettre en place un accord cadre et des avenants au contrat de travail

Louer un local en France pour y faire travailler mes salariés

Demander aux salariés d’acheter un ordinateur