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Contrataciones sin experiencia - Empresas

Sección 1 - Perfil de empresa y del participante

¿Cuál es tu rol dentro de la empresa?

¿Cuál es tu rol dentro de la empresa?
A
B
C

¿A qué rubro / industria pertenece tu empresa?

¿Qué tamaño tiene tu empresa?

¿Qué tamaño tiene tu empresa?
A
B
C
D

¿Contratan perfiles sin experiencia o en búsqueda de su primer empleo?

¿Contratan perfiles sin experiencia o en búsqueda de su primer empleo?
A
B
C
Sección 2 - Problemáticas actuales del proceso de selección

¿Cuáles son los principales desafíos que enfretan al contratar perfiles junior o sin experiencia? (Elegí hasta 3)

¿Cuáles son los principales desafíos que enfretan al contratar perfiles junior o sin experiencia? (Elegí hasta 3)

¿Han tenido contrataciones fallidas en roles junior por mal fit técnico o cultural?

¿Han tenido contrataciones fallidas en roles junior por mal fit técnico o cultural?
A
B
C

Ordena los siguientes criterios para realizar contrataciones en perfiles sin experiencia previa

Ordena los siguientes criterios para realizar contrataciones en perfiles sin experiencia previa
1
1
1
1
1
1
Sección 3 - Evaluación del proceso

¿Qué tan estructurado considerás que es el proceso de selección para estos perfiles en tu empresa?

¿Qué tan estructurado considerás que es el proceso de selección para estos perfiles en tu empresa?
A
B
C

¿Ofrecen feedback completo a todos los candidatos?

¿Ofrecen feedback completo a todos los candidatos?
A
B
C