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Ma Boussole RH
est un outil d’évaluation conçu par
Yes We Move
pour vous aider à faire un pré-diagnostic structuré de vos pratiques RH.
Il ne s’agit ni d’un outil de jugement, ni d’un comparatif entre entreprises. 1
C’est un indicateur interne, pensé pour vous donner de la clarté sur vos fondamentaux RH.
La Boussole évalue votre niveau de maturité RH à travers 4 grands axes :
▶︎ Sécurisation RH & Cadre légal
▶︎ Recrutement
▶︎ Expérience collaborateur
▶︎ Réputation RH / Image employeur
En
15 à 20 minutes
, vous obtiendrez :
🌟 Une note globale de maturité RH
🌟 Une évaluation détaillée pour chacun des 4 critères.
L’objectif ?
Vous permettre de valoriser vos points forts, et identifier vos priorités d’amélioration.
Le tout dans une logique constructive, pragmatique et tournée vers l’action.
Sur une échelle de 0 à 10 comment vous auto-évaluez vous dans votre niveau de maturié RH?
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Sur une échelle de 0 à 10 comment vous auto-évaluez vous dans votre niveau de maturié RH?
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1. Sécurisation RH & Cadre légal
Ce critère mesure votre capacité à assurer un cadre RH solide et conforme : contrats, documents obligatoires, affichages, procédures disciplinaires, etc
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L’idée ? Vérifier que vous avez les bases pour protéger votre entreprise et vos collaborateurs.
Comment gérez vous vos formalités RH? (contrats et autres documents légaux...)?
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Une seule réponse
Comment gérez vous vos formalités RH? (contrats et autres documents légaux...)?
Zéro risque: Nous faisons appel à des avocats
Confiant: c'est cadré par un cabinet RH externalisé et/ou par des experts RH en interne
Efficace: nous utilisons des modèles trouvés sur internet ou via nos réseaux
Pragmatique: à l'aide d'ingénieux copier/coller et les moyens du bord
Où en êtes-vous pour chacun de ses docs?
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Fait et bien fait
Fait mais rapide
Dans ma todo list
C'est quoi?
DUERP
Registre unique du personnel
Contrat collectif de mutuelle et prévoyance
Charte ou accord de télétravail
Règlement intérieur
DPAE
Visite médicale à l'embauche
Connaissez-vous votre CCN (convention collective)?
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Une seule réponse
Connaissez-vous votre CCN (convention collective)?
Oui
Non
Connaissez-vous votre Opco?
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Une seule réponse
Connaissez-vous votre Opco?
Oui ainsi que le nom de mon (ma) conseiller(e)
Je ne suis plus sûr(e), il faudrait que je regarde des mes mails
Non bonne question
Mon quoi?
Quelle(s) prestation(s) proposée(s) par votre Opco avez-vous déjà utilisée(s)?
Plusieurs réponses
Quelle(s) prestation(s) proposée(s) par votre Opco avez-vous déjà utilisée(s)?
Financement de formations
Financement de l'apprentissage
Accès à des formations collectives de l'Opco
Autre (AFEST, Plan TPE, FNE...)
Rien de tout cela
Prestation de conseil RH
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