La santé intime féminine reste encore trop souvent un angle mort des politiques RH et d'inclusion en entreprise. Ce court questionnaire vous propose de faire un point objectif sur la manière dont votre organisation prend (ou pourrait mieux prendre) en compte ces enjeux. En quelques minutes, identifiez vos forces, vos axes d’amélioration et engagez une démarche concrète en faveur du bien-être et de l'inclusion des femmes au travail.
