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Volti, storie, emozioni rossoblù.

Lavoropiù e il Bologna FC 1909 stanno cercando il “dodicesimo uomo in campo”.

Lavoropiù e Bologna FC 1909, insieme da 17 stagioni consecutive, presentano LEDGENDS: il progetto speciale dedicato a chi vive il Bologna con tutta la propria passione — con il cuore, con la voce, con la propria presenza incondizionata.
Bologna-Juventus non sarà una partita qualsiasi.

In programma domenica 4 maggio alle ore 20:45 presso lo Stadio Dall’Ara, porterà la firma di Lavoropiù, Matchday Sponsor dell’incontro. Ed è proprio in questa occasione che vogliamo rendere omaggio a chi fa la differenza da sempre, anche senza scendere in campo.
Hai tempo fino alle ore 23:59 di sabato 26 aprile per inviare la tua foto.

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Come partecipare a LEDGENDS?

1 – 📸 Scegli la foto che più ti rappresenta come supporter rossoblù.

Scatta o carica una foto con il tuo volto in primo piano e i colori del Bologna FC 1909 ben in vista!

2 – ✍️ Compila il form che trovi a seguire e accetta la liberatoria per l’utilizzo della tua immagine.

Autorizzare l’utilizzo della tua immagine è un passaggio fondamentale per partecipare a LEDGENDS.

3 – ✅ Conferma la tua partecipazione e scendi in campo (👀 letteralmente, ma non fisicamente) per Bologna-Juventus!

Basta, abbiamo già detto troppo.
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🚫 Foto che non saranno ammesse! Per partecipare all’iniziativa, ti chiediamo di non inviare immagini che contengano: - contenuti che incitino a odio, violenza o discriminazione - minori, a meno che non si tratti di una tua foto del passato - loghi evidenti di squadre diverse dal Bologna FC - marchi commerciali in primo piano - testi o grafiche troppo invadenti - foto di gruppo ✂️ Le immagini inviate potranno essere adattate graficamente (es. ritagliate o desaturate) per essere uniformate al format visivo dell’iniziativa. Compila il form che trovi a seguire per partecipare all’iniziativa!

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CESSIONE DI MATERIALE FOTOGRAFICO A TITOLO GRATUITO E AUTORIZZAZIONE A RIPRESE AUDIO/VIDEO

Il/la sottoscritto/a dichiara di a) di cedere gratuitamente a Lavoropiù S.p.A., che potrà avvalersi anche della collaborazione e dei canali di comunicazione ufficiali del Bologna FC 1909, il diritto, ma non l’obbligo, di utilizzare, adattare, pubblicare, stampare, distribuire, diffondere con ogni mezzo di trasmissione (inclusi web, social media, strumenti pubblicitari, supporti digitali o cartacei), entro 12 mesi dalla ricezione, il materiale fotografico inviato spontaneamente in risposta all’iniziativa promossa da Lavoropiù S.p.A. e Bologna FC 1909 a partire dal 26 aprile 2025; b) che il materiale inviato non contiene immagini che ritraggono persone minori, salvo non si tratti della persona dichiarante, ad oggi divenuta maggiorenne; c) di poter disporre di tutti i diritti ceduti nella presente e che l’utilizzo del materiale da parte di Lavoropiù SpA, come consentito nella presente, non è lesivo dei diritti di alcuna terza parte. d) tenere manlevata ed indenne Lavoropiù SpA da e nei confronti di ogni reclamo, danno, responsabilità, costo e spesa che possa sorgere da qualsiasi violazione della presente garanzia; e) di non concedere a terzi diritti confliggenti o in contrasto con i diritti qui ceduti a Lavoropiù SpA; e prende atto ed acconsente che (i) Tale materiale potrà essere utilizzato per la realizzazione di una creatività che sarà trasmessa durante il match Bologna – Juventus del 35° turno del campionato di Serie A, in programma allo stadio Renato Dall’Ara, attraverso i LED a bordocampo o altre forme di comunicazione visiva presenti all’interno dello stadio; (ii) L’immagine trasmessa e raccolta potrà essere diffusa tramite piattaforme social media quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, Instagram e TikTok, che li tratteranno quali Titolari autonomi. Alcune tra queste potrebbero trattare i dati personali al di fuori dell'Area Economica Europea, ma ricorrendo le condizioni di adeguatezza previste dalla disciplina vigente (EU-US Data Privacy Framework); (iii) La mancata o incompleta utilizzazione del materiale fotografico inviato non potrà determinare il sorgere di alcun diritto o pretesa a favore del/la sottoscritto/a. Presta il consenso di utilizzare, anche a mezzo di soggetti terzi autorizzati, le riprese e/o registrazioni di cui sopra, sia nella loro integrità sia in modo parziale, in sede televisiva, radiofonica, internet, audiovisiva, ecc., in qualunque forma e modo e con qualsiasi mezzo tecnico. Presta il consenso alla comunicazione e diffusione dei dati personali in ottemperanza a quanto previsto dal D. Lgs. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dal Regolamento U.E. n. 679/2016 sulla protezione dei dati personali. La persona interessata ha diritto in qualunque momento: • di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; l’indicazione: a) dell’origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma secondo, e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o autorizzati; l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; l'attestazione che le operazioni ai due capoversi che precedono sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; in presenza di condizioni specificamente previste dalle legge, di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali che lo riguardano forniti a un titolare del trattamento e ha il diritto di trasmettere tali dati a un altro titolare del trattamento senza impedimenti da parte del titolare del trattamento cui li ha forniti, anche mediante trasmissione diretta (cosiddetto diritto alla portabilità); • di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali; • di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale. Per esercitare i propri diritti la persona interessata potrà rivolgersi, anche per il tramite di un soggetto autorizzato, al Titolare del trattamento dei dati: Lavoropiù SpA- Agenzia per il Lavoro – Piazza San Martino 1– 40126 Bologna – Aut. Min. Prot. n. 1104-SG concessa dal Ministero del Lavoro in data 26/11/04 - Iscritta nell’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I, all’indirizzo mail [email protected] e, per ottenere ulteriori chiarimenti sul trattamento o effettuare specifiche segnalazioni, al Responsabile per la Protezione dei Dati all’indirizzo di posta elettronica [email protected].