Formulir ini membantu perusahaan merefleksikan hasil kerja, perilaku kerja, dan penerapan value Nanotech yang anda lakukan selama periode evaluasi. Pilih satu pernyataan yang paling sering menggambarkan perilaku nyata Anda—bukan pernyataan yang dianggap paling ideal. Setiap pilihan dipetakan oleh HRD ke skala internal 1–6 dan akan menjadi bahan diskusi serta kurasi, bukan penentu nilai akhir. Sertakan contoh nyata pada bagian bukti.
Periode Evaluasi : Juli – September 2026