Está com uma vaga aberta, mas os candidatos certos não aparecem?
Antes de investir mais tempo em divulgação, entrevistas e triagens, vale entender se a vaga está realmente competitiva para o mercado.
Nesta análise inicial, eu avalio os principais pontos que podem facilitar ou dificultar a atração dos candidatos certos, como escopo da vaga, requisitos, modelo de trabalho, remuneração e nível de dificuldade da busca.
Ao final, você terá uma visão inicial sobre os pontos de atenção da vaga e qual caminho tende a fazer mais sentido: ajustar a descrição, mapear o mercado ou partir para um recrutamento especializado.
A análise é indicada para empresas que estão com vagas abertas, recebendo candidatos fora do perfil ou com dúvidas sobre a viabilidade da contratação.
