Page 1 of 1

Pevo: Founding Partner Application
มาร่วมเป็น 1 ใน 20 องค์กรแรก ที่จะได้ร่วมพัฒนาระบบ HR ระดับโลกไปกับเรา
กรุณากรอกข้อมูลด้านล่างให้ครบถ้วน เพื่อประกอบการพิจารณานัดหมาย Screening Call กับ Founder โดยตรง

1. Who are you? (ข้อมูลการติดต่อ)

ชื่อ-นามสกุลของคุณ:

ตำแหน่ง / Role ในบริษัท:

ชื่อบริษัท:

เว็บไซต์บริษัท หรือ Facebook Page ของบริษัท (ถ้ามี):

Business Email (แนะนำให้อีเมลบริษัท):

เบอร์โทรศัพท์มือถือ:

2. Company Profile (ข้อมูลบริษัท)

บริษัทของคุณอยู่ในอุตสาหกรรมไหน?

จำนวนพนักงานทั้งหมดในปัจจุบัน:

สัดส่วนพนักงานเป็นแบบไหน?

สัดส่วนพนักงานเป็นแบบไหน?

จำนวนสาขา / สถานที่ปฏิบัติงาน

3. The Reality Check (เจาะลึกปัญหา)

3.1 ปัจจุบันคุณจัดการงาน HR และลงเวลาทำงานด้วยเครื่องมืออะไรบ้าง?

3.1 ปัจจุบันคุณจัดการงาน HR และลงเวลาทำงานด้วยเครื่องมืออะไรบ้าง?

3.2 งาน HR ส่วนไหนที่ดึงเวลา หรือทำให้คุณปวดหัวที่สุดในแต่ละเดือน? (เช่น จัดกะชนกัน, สรุป OT/ขาด/ลาเพื่อทำเงินเดือน, การประเมินผล):

4. The Win-Win Commitment (ข้อตกลงความร่วมมือ)

การเป็น Pevo Design Partner คุณจะได้รับสิทธิพิเศษระดับ VIP: ✨ ฟรี Setup โดยทีมผู้ก่อตั้ง และใช้งานระบบ Pevo ฟรีสูงสุด 1 ปีเต็ม ✨ สิทธิ์ในการขอฟีเจอร์พิเศษ (Priority Feature Request) ✨ ทีม Support ส่วนตัว (Direct Line)

แต่สิ่งที่เราคาดหวังจากคุณคือ "การนำระบบไปใช้งานจริง" คุณพร้อมสำหรับเงื่อนไขข้อใดบ้าง?

แต่สิ่งที่เราคาดหวังจากคุณคือ "การนำระบบไปใช้งานจริง" คุณพร้อมสำหรับเงื่อนไขข้อใดบ้าง?

5. AI Vision (วิสัยทัศน์ของคุณ)

ถ้า AI สามารถช่วยคุณทำงาน HR ได้ 1 อย่างแบบเนรมิตเสร็จในพริบตา... คุณอยากให้มันทำอะไรให้คุณมากที่สุด? (เช่น: สแกนใบรับรองแพทย์แล้วบันทึกเข้าระบบเอง, จัดกะให้พนักงานร้านกาแฟแบบอัตโนมัติ ฯลฯ)