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Sondage : quelle part de variable des CSM ?

Vos CSM ont-ils une part variable ?

A
B
C
D

Votre contexte ?

A
B
C
D
E
F

Sur quoi porte la part variable ?

Quelle part du package total ?

A
B
C
D

Individuelle, collective, ou les deux ?

A
B
C
D

À quelle fréquence est-elle versée ?

A
B
C
D

En une phrase : quel est l'impact sur les équipes (positif/négatif), y compris ce que personne n'avait prévu ?

Vous avez des choses à ajouter ?