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RECRUTEMENT SETTER

1 — INFOS DE BASE

Nom & Prénom

Email

Téléphone

Ville / Pays + fuseau horaire

2 — DISPONIBILITÉ

Es-tu disponible à plein temps toute la journée ?

A
B

Es-tu disponible le samedi ?

A
B

Le dimanche : tu veux off complet ou tu peux rester joignable en cas d'urgence équipe ?

A
B

En journée, en combien de temps tu réponds à un message pro (WhatsApp) ?

A
B
C
D

Combien d'appels peux-tu gérer par jour en moyenne ?

A
B
C
D
E

3 — CONNAISSANCE DE LA NICHE

Tu connais déjà l'univers du coaching sportif (notamment le domaine de la prise de masse ?) (Note de 0 à 10)

Explique ce que tu connais de cet univers

Donne 3 mots qui résument "aider quelqu'un à transformer son corps" selon toi

4 — COMPÉTENCES EN SETTING

Explique ce que c'est, pour toi, un rendez-vous "réellement qualifié"

Donne 2 raisons pour lesquelles un prospect book puis ne vient pas

Si ton taux de rendez-vous qualifiés baisse, c'est quoi ta première action concrète ?

Si le taux de présence de tes rendez-vous bookés en closing baisse, quelle est ta première action ?

Quelle métrique tu surveilles en priorité en setting, et pourquoi ?

Combien de commissions as-tu encaissées en setting ? (Si applicable)

5 — TRACKING & PROCESS

Es-tu à l'aise avec un tracking simple (quelques champs par lead) ?

A
B

Exemple : on te demande 3 infos après chaque appel (qualité lead / objection / next step). Tu le fais ?

A
B

Décris une situation où tu devais suivre un process quotidien + reporting. Comment tu t'organisais ?

6 — ENGAGEMENT & VISION

Tu veux rester setter combien de temps minimum ?

Est-ce que ton objectif est de devenir closer à court terme ?

A
B

7 — POUR FINIR

Pourquoi toi plutôt qu'un autre ?

Fais une vidéo de 60-90 secondes : présente-toi, pourquoi tu veux rejoindre l'équipe, et ta manière de bosser