Sayfa 1 / 2

Kurumunuza Özel Bakım Odaklı Çözüm Önerisi

Kurumunuzun çalışan deneyimi, esenlik veya sürdürülebilirlik önceliklerine uygun modüler eğitim ve dönüşüm başlıklarını belirlemek için 3 kısa soruyu yanıtlayın. İhtiyacınıza özel örnek yol haritasını ve program detaylarını e-postanıza iletelim.

Adınız Soyadınız

Kurumunuz

E-posta Adresiniz

Şu anda hangi kurumda veya alanda çalışıyorsunuz?

İnsan Kaynakları / Çalışan Deneyimi (People & Culture)

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI)

Kurumsal İletişim / İşveren Markası

Sürdürülebilirlik / ESG / KSS

Üst Yönetim / Diğer

Şu an kurumunuzda en çok hangi başlığı güçlendirmeyi hedefliyorsunuz?

Yöneticilerin liderlik becerilerini ve ekiplerindeki bakım yüklerini desteklemek (Bakım Odaklı Liderlik)

Çalışan bağlılığını artırmak, tükenmişliği ve işten ayrılmaları azaltmak

Kadın çalışanları, çalışan ebeveynleri ve bakımverenleri elde tutmak / desteklemek

Yan haklar, izinler ve bakım politikalarını güncelleyerek "Bakım Dostu İşyeri" olmak

ESG (Sosyal Boyut), GRI standartları ve KSS kapsamında kurumsal etki yaratmak

Diğer

İlk etapta hangi format kurumunuz için daha uygun görünüyor?

1–2 saatlik yönetici veya çalışan eğitimi / webinarları (Hızlı başlangıç)

Kapsamlı değerlendirme, analiz ve politika danışmanlığı (Dönüşüm süreci)

Çalışan destek paketleri veya ihtimam.net platform pilotu

Henüz net değil, seçenekleri birlikte değerlendirmek istiyoruz

Diğer

Eklemek istedikleriniz

Eklemek istediğiniz özel bir ihtiyaç veya çalışan kitlesi var mı?