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Tech Lead (Hands-on | IA & Backend)

• R$ 12 mil a R$ 16 mil mensais - PJ (dependendo de experiência e perfil)
• 100% remoto.
• Para residentes em São Paulo ou Florianópolis, o modelo é híbrido flexível: não tem dia fixo nem obrigatoriedade, mas recomendamos 1 a 2 dias por semana no escritório.
Sobre a empresa
A empresa é uma plataforma que permite criar, configurar e operar agentes de IA para atendimento telefônico e canais de texto (como WhatsApp). Já rodamos operações reais com alto volume diário para grandes clientes corporativos. Nosso desafio técnico envolve alta complexidade em orquestração de LLMs, processamento de voz em tempo real (STT/TTS) e baixíssima latência.
O Desafio
Buscamos um(a) Tech Lead "mão na massa" para atuar como o braço direito da nossa liderança técnica. Você vai dividir seu tempo entre a gestão técnica do time (revisões de código, arquitetura, destravamento de demandas) e o desenvolvimento ativo das partes mais críticas da nossa plataforma.
O que você vai fazer
•Liderar tecnicamente o squad de desenvolvimento, garantindo a qualidade e a priorização das entregas.
•Programar ativamente nos serviços core: pipeline de voz, orquestração de agentes de IA e API central.
•Garantir a estabilidade da produção: monitoramento, resposta a incidentes, investigação de causa raiz e escalabilidade.
•Tomar decisões de arquitetura e transformar demandas complexas de produto em planos técnicos executáveis.
•Otimizar latência, custo e qualidade das respostas dos agentes de voz/texto.
Requisitos Inegociáveis •Stack base: Domínio de Python, TypeScript e PostgreSQL.
•Cloud & Backend: Sólida experiência com AWS, desenvolvimento de APIs REST, mensageria/filas (processamento assíncrono) e arquitetura de microsserviços.
•LLM em Produção: Experiência comprovada colocando sistemas baseados em LLM no ar (não apenas protótipos de fim de semana). Precisa entender de construção de prompts complexos, tool calling e gestão de custos/latência.
•Observabilidade: Capacidade de investigar problemas em produção utilizando logs, traces e métricas.
•Senioridade/Liderança: Experiência prévia liderando desenvolvedores (formalmente como Tech Lead ou como referência técnica do time) e perfil de ownership (dono do problema).
Diferenciais que brilham os olhos •Ecossistema de Voz: Conhecimento em WebRTC, SIP/telefonia, STT/TTS e LiveKit. (Se o candidato for genial em backend/LLM, ele aprende isso).
•Frameworks Específicos: NestJS, Prisma, FastAPI, LangGraph, LangChain, Qdrant (RAG).
•Frontend: Conhecimentos em React (suficiente para revisar PRs e fazer pequenos ajustes).
•Infraestrutura & DevOps: Terraform (IaC), ECS/Fargate, GitHub Actions (CI/CD).
•Contexto Corporativo: Experiência atendendo grandes clientes (bancos, varejo) com requisitos rígidos de segurança e compliance.
•Ferramentas Específicas: OpenTelemetry e SigNoz.

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