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Quanto è dipendente da te la tua azienda?

1. Quante ore lavori mediamente a settimana?

A

Meno di 40

B

Tra 40 e 50

C

Tra 50 e 60

D

Oltre 60

2. Nell'ultimo mese, quanti giorni sei riuscito a staccare completamente, senza aprire mail né rispondere a chiamate di lavoro?

*

A

Più di 5

B

Tra 3 e 5

C

Uno o due

D

Nessuno

3. Quando sei in ferie o fuori sede, con che frequenza ti chiamano per decisioni che potrebbero aspettare il tuo rientro?

*

A

Quasi mai

B

Ogni tanto

C

Spesso

D

Praticamente sempre

4. Quanta parte della tua settimana dedichi a lavorare sull'azienda (strategia, sviluppo, nuovi clienti) invece che nell'azienda (operatività, urgenze, problemi)?

*

A

Più della metà

B

Circa un terzo

C

Poche ore, quando riesco

D

Praticamente zero, sono sempre in emergenza

5. Se domani dovessi sparire per due settimane senza preavviso, cosa succederebbe alla tua azienda?

*

A

Filerebbe liscia

B

Andrebbe avanti con qualche intoppo

C

Rallenterebbe parecchio

D

Si bloccherebbe quasi tutto

6. Quante decisioni operative quotidiane passano ancora dalle tue mani?

*

A

Poche, il team è autonomo

B

Solo quelle importanti

C

La maggior parte

D

Praticamente tutte

7. I tuoi collaboratori sanno cosa fare nelle situazioni critiche senza chiederti?

*

A

Sì, hanno procedure chiare

B

Quasi sempre sì

C

Dipende dalla situazione

D

No, chiedono sempre a me

8. Quando deleghi un'attività, cosa succede più spesso?

*

A

Viene fatta bene e non ci penso più

B

Viene fatta, con qualche correzione da parte mia

C

Devo ricontrollare tutto, spesso rifaccio

D

Alla fine finisco per farla io

9. I ruoli e le responsabilità in azienda sono definiti in modo chiaro?

*

A

Sì, ognuno sa cosa deve fare e di cosa risponde

B

A grandi linee, ma con sovrapposizioni

C

Ci si arrangia in base a chi è disponibile

D

No, decido io caso per caso

10. C'è una persona in azienda che potrebbe sostituirti nelle decisioni chiave?

*

A

Sì, ed è già operativa in questo ruolo

B

Sì, ma va ancora formata

C

Forse qualcuno, ma non ci ho mai lavorato

D

No, nessuno

11. I processi chiave della tua azienda sono scritti e accessibili?

*

A

Sì, mappati e aggiornati

B

In parte, i principali

C

Qualche appunto sparso

D

No, sono nella testa delle persone

12. Hai un orizzonte definito per il passaggio (ricambio generazionale, cessione, o semplicemente uscire dall'operatività)?

*

A

Sì, con un piano e delle scadenze

B

Ci penso, ma niente di strutturato

C

So che dovrei, ma non ho iniziato

D

Non ci ho mai pensato seriamente

13. Dati Aziendali

Nome

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Azienda

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