Page 1 of 2

Esenlik Araştırması

Bu araştırmanın amacı: Esenlik kavramını nasıl tanımladığınızı, yaşamınızda hangi alanlarda, esenliğinizi geliştirmek için nelere ihtiyaç duyduğunuzu, çalıştığınız kurumların bu ihtiyaçlara yönelik neler sunduğunu ve ihtiyaçlarınız ile kurumsal destek arasındaki boşluğu anlamak.
Tahmini yanıt süresi: 7–9 dakika.
Yanıtlarınız anonim olarak analiz edilecek ve yalnızca toplu sonuçlar üzerinden raporlanacaktır.

Bölüm 1: Sizi Tanıyalım

1. Mevcut rolünüzü en iyi hangisi tanımlar?

A
B
C

2. Çalıştığınız kurum hangi sektörde faaliyet gösteriyor?

3. Kurumunuzun adı (İsteğe bağlı)

4. Hangi departmanda / fonksiyonda çalışıyorsunuz?

5. Çalışma modeliniz hangisine en yakın?

A
B
C

6. Yaşınız

A
B
C
D
E

7. Cinsiyetiniz

A
B
C

8. Çocuğunuz veya bakım sorumluluğunu üstlendiğiniz başka bir kişi var mı?

A
B

Bölüm 2: Esenlik Sizin İçin Ne İfade Ediyor?

10. Esenlik sizin için ne demek? İş ve özel hayatınızı bir bütün olarak düşündüğünüzde, kendinizi iyi hissetmek sizin için ne anlama geliyor?

11. Esenlik durumunuzu genel olarak nasıl değerlendirirsiniz? Zihinsel ve fiziksel esenlik, aile, sosyal ilişkiler, iş gibi alanların bütününü düşünerek yanıtlayınız.

Çok kötüÇok iyi

12. Hayatınızda genel olarak sizi olumsuz yönde etkileyen, enerjinizi düşüren, mutsuz ya da kaygılı hissetmenize sebep olan durum ve olaylar nedir?

13. Hayatınızda problemler veya zorluklar yaşadığınızda aşağıdakilerden hangisi/hangileri size iyi hissettiriyor? (Sizi en iyi hissettiren en çok üç tanesini seçmenizi rica ederiz).