- Supervisoras, coordenadoras e líderes que já ocupam posições de gestão de pessoas em suas empresas - Pessoas dispostas a se dedicar a um programa de mentoria que poderá impulsionar sua carreira e seu desenvolvimento profissional - Profissionais capazes de multiplicar o conhecimento recebido, influenciando outras mulheres e trabalhando para melhorar continuamente suas habilidades de gestão de pessoas e liderança - Mulheres com potencial de crescimento e liderança, tanto em áreas operacionais quanto administrativas