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Cualquier cosa que encaje más o menos conmigo.

Tengo una idea, pero todavía miro puestos bastante diferentes.

Tengo claros los puestos, sectores y tipo de empresas a los que quiero dirigirme.

La verdad es que no sabría muy bien qué decir.

Sé cuáles son mis puntos fuertes, pero me cuesta explicarlos.

Sé qué puedo aportar y lo relaciono con lo que buscan las empresas.

Más o menos, pero creo que tendría que leer bastante para entenderlo.

Sí. Mi CV deja claro desde el principio qué hago, qué aporto y hacia dónde voy.

Cambio alguna cosa si veo que hace falta.

Reviso la oferta y adapto el CV para destacar la experiencia y habilidades más relevantes para ese puesto.

No mucho. Apenas lo utilizo o está incompleto.

Sí, creo que explica bastante bien mi perfil.

Sí. Mi perfil está pensado para posicionarme y facilitar que me encuentren.

Principalmente en InfoJobs, LinkedIn u otros portales de empleo.

En varios portales y alguna vez en las webs de empresas.

Además de buscar ofertas, intento localizar empresas que me interesan.

Combino ofertas, empresas objetivo, contactos, autocandidaturas y otras vías para encontrar oportunidades.

Sí, y además las investigo, sigo sus oportunidades y busco formas de acercarme a ellas.

Llevo un control de mis candidaturas y sé cuándo hacer seguimiento o cambiar de estrategia.

Me cuesta saber qué contar y termino improvisando.

Sé lo que quiero decir, pero no siempre consigo explicarlo bien.

Sé seleccionar ejemplos, explicar mis logros y relacionarlos con lo que necesita el puesto.

Intento ser constante, pero voy bastante sobre la marcha.

Tengo cierta organización y sé qué acciones quiero hacer.

Tengo una estrategia clara, organizada y sostenible que puedo mantener semana a semana.

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