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Semáforo de Riesgo Corporativo: ¿Qué tan inmune es tu empresa?
Cuando un nuevo colaborador o prestador de servicios se integra a tu equipo....
A
No firmamos contratos formales, nos basamos en la confianza.
B
Usamos una plantilla genérica de internet que adaptamos.
C
Firmamos contratos robustos a la medida (NDA, Propiedad Intelectual).
Si hoy decidieras desconectarte por completo y tomarte 15 días de vacaciones sin revisar el teléfono ni el correo...
A
El negocio se detiene por completo y probablemente colapse la operación.
B
El negocio sobrevive raspado, pero a mi regreso encuentro un cementerio de problemas acumulados.
C
El negocio opera con total normalidad porque el equipo sabe qué hacer sin que yo esté presente.
Cuando entra un nuevo colaborador a tu empresa, el proceso de capacitación y asignación de actividades se da...
A
Totalmente sobre la marcha. Le explico lo básico de palabra y va aprendiendo conforme comete errores.
B
Tengo algunos documentos sueltos, pero paso horas resolviendo sus dudas porque no hay manuales.
C
Cuenta con un perfil de puesto por escrito, un manual de procesos estandarizado y metas claras.
Cuando inicias tu jornada laboral por la mañana, tu día a día suele estar determinado por...
A
Las urgencias del momento. Siento que opero como un "bombero", apagando fuegos sin un plan fijo.
B
Intento seguir una lista de pendientes, pero las interrupciones hacen que termine trabajando de noche.
C
Bloques de tiempo fijos y preestablecidos. Sé cuándo atiendo clientes, cuándo administro y cuándo imprevistos.
Al revisar los movimientos bancarios y el flujo de efectivo de tu empresa...
A
Hay una mezcla constante. A veces pago gastos personales con la cuenta del negocio y no sé cuánto gano neto.
B
Llevo un registro básico en Excel, pero no tengo un sueldo fijo asignado y retiro según las necesidades.
C
Cuentas 100% separadas. El negocio tiene sus propias reservas operativas y yo cobro un sueldo fijo estructurado.
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