Desde a atualização da NR-1, riscos psicossociais entraram no inventário de riscos ocupacionais. A maioria das empresas responde a isso com documentação. Poucas respondem com liderança e gestão - e a diferença entre as duas estratégias fica evidente justamente quando alguém precisa provar diligência.
Esta autoavaliação leva cerca de 7 minutos. São 22 perguntas sobre a sua estrutura de gestão: o que acontece, o que está escrito, o que é verificado. Nenhum dado dos seus colaboradores é coletado.
Não se preocupe se você não souber responder algumas perguntas. Isso apenas ajudará a demonstrar quais informações você deverá buscar para ter um panorama completo.
Importante: Esta é uma autoavaliação da gestão, respondida pela liderança. Ela mapeia o seu sistema de controle e o seu lastro documental. Ela não é uma avaliação de risco psicossocial e não substitui o inventário de riscos do PGR.
Ao final você recebe um diagnóstico da sua situação atual e das lacunas que hoje talvez estejam expostas.
