Candidature pour les trophées - Les Attractives 2/2

Super, merci ! On continue ?

Votre initiative

Décrivez votre initiative aussi concrètement que possible. Le jury valorise l'originalité, l'efficacité mesurable et l'impact sur l'attractivité de votre organisme. Pas besoin d'être parfait — une initiative en cours de déploiement est tout aussi recevable qu'une action finalisée. Soyez concis : un jury qui comprend vite est un jury convaincu.

Pas d'initiative en tête ? Voici des exemples concrets récompensés en 2025 — des actions de toutes tailles, dans tous les domaines RH. Une initiative modeste bien menée vaut autant qu'un grand projet. Ce qui compte pour le jury : l'originalité, l'impact sur vos agents et votre territoire, et la capacité à inspirer d'autres employeurs publics.

Marque employeur & communication : "Mon métier, c'est Marseille" — campagne vidéo de marque employeur • "Je choisis le Département de Loir-et-Cher" — campagne de recrutement complète • "SQY : rejoignez le mouvement" — refonte de l'image employeur • "Au cœur du service public" — série vidéo portraits d'agents • "m2A&Moi" — plateforme de marque employeur

Intégration & onboarding : "Démarche d'onboarding des nouveaux agents" — parcours d'accueil structuré • "Parcours d'intégration des nouveaux agents" — programme complet nouveau entrant • "Entretien annuel dématérialisé et inclusif" — autonomie numérique pour tous les agents

Management & organisation : "Semaine de 4 jours pour les agents des crèches" — innovation organisationnelle • "Mise en place du flex-office" — transformation des espaces de travail • "Nord managers" — programme de développement managérial • "Académie du management" — formation des cadres publics • "Groupe de managers pionniers" — communauté de pratiques managériales

Mobilité & parcours professionnels : "Nouvelle dynamique de mobilité interne" — dispositif mobilité agents • "Découverte de nos métiers territoriaux" — valorisation des parcours internes • "Parcours Futures Manageuses" — accompagnement vers le management

Qualité de vie au travail : "La QVT comme levier d'attractivité durable" — programme bien-être global • "Pause bien-être" — programme de prévention agents • "Les petits plats dans les grands" — initiative restauration et convivialité • "Mon animal au travail" — expérimentation bien-être innovante • "Mobilité douce" — encouragement aux déplacements durables

Recrutement & attractivité : "L'humain et la proximité au cœur du recrutement" — refonte processus RH • "Refonte complète de l'attractivité RH" — transformation globale • "Recrutement d'assistants familiaux" — campagne ciblée métier en tension • "Une journée en immersion, un métier révélé" — journée découverte métiers publics

Originalité & innovation : "Un jeu télévisé pour une administration bas carbone" — format inédit de communication interne • "Les mercredis des métiers" — rendez-vous réguliers découverte métiers • "Explor'Annemasse" — dispositif ludique d'exploration des métiers territoriaux ...

Pour aider le jury, n'hésitez pas à être concis dans votre présentation et c'est l'occasion de demander à votre LLM favori (chatgpt, gemini, mistral ... de résumer votre texte 😄)

Quelle est la catégorie de votre initiative

📢 Communication & image employeur (campagnes inclusives, portraits agents, présence digitale, marque employeur)

🏢 Organisation & management (innovation managériale, télétravail, flex-office, QVT, intégration nouveaux agents)

💡 Originalité des contenus d'attractivité (formats innovants, approches créatives, expérimentations)

❤️ Coups de cœur du jury (le jury peut attribuer ce prix spontanément — vous pouvez aussi vous y auto-désigner si votre initiative ne rentre pas dans les autres cases)

Titre de votre initiative pour cette candidature

Description détaillée de l'initiative (en 20 phrases maximum)

Objectifs visés (en 10 phrases maximum)

Résultats obtenus ou observés ? (en 10 phrases maximum)

Avez-vous des liens à partager ?

Eventuellement fichier de présentation complémentaire

Limite de taille : 10 Mo

Cette initiative est-elle encore en cours ou finalisée ?

✅ Finalisée et opérationnelle

🔄 En cours de déploiement

🧪 Expérimentale / En phase de test

📊 Finalisée et déjà évaluée avec des données mesurées

Acceptez-vous que vos données soient transmises aux partenaires sponsors de l'événement dans le cadre de l'opt-in prévu par le règlement ?

✅ Oui, j'accepte que mes coordonnées professionnelles soient partagées avec les partenaires sponsors des Attractives 2026, dans le cadre d'un éventuel contact B2B. J'ai noté que mes données ne seront jamais revendues. Elles seront uniquement transmises aux partenaires officiels listés sur lesattractives.fr, conformément au RGPD.

Comment avez-vous entendu parler des Attractives 2026 ?

Via Jobpublic

Via LinkedIn

Via un partenaire ou sponsor

Via un collègue ou pair

Via la presse

Via le Salon des Maires

Autre

Avez-vous d'autres initiatives à soumettre ?

Non, cette candidature est unique

Oui, je souhaite soumettre une autre initiative — je remplirai un second formulaire