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Et si on regardait ce qui coince dans ton organisation ?

3 questions pour identifier un point de friction dans ton activité.

Tu diriges une entreprise ou tu pilotes une activité déjà établie ?

Je te propose de prendre quelques minutes pour me raconter une situation où ton organisation a montré ses limites.

Je sélectionnerai jusqu’à 3 participations pour offrir un mini-diagnostic vocal personnalisé comprenant :

• Une observation concrète sur ton fonctionnement.

• Un point de blocage ou un risque à examiner.

• Une première recommandation à tester.

C'est gratuit, ouvert à tous les secteurs d'activité et sans obligation d'achat.

Durée estimée : 5 à 8 minutes.

Les participations sont ouvertes jusqu'au 12 novembre 2026 inclus.

Ton prénom

Ton email

Ton entreprise et son site ou profil LinkedIn

Parlons de ton organisation

Pour les trois prochaines questions, choisis une seule situation récente. Tu n'as pas besoin d'utiliser des termes techniques. Raconte simplement ce qui s'est passé.

1. Que s'est-il passé concrètement ?

Raconte-moi une situation récente où un projet, un dossier ou une activité a pris du retard, nécessité trop d'allers-retours ou demandé une intervention imprévue de ta part.

Qu'est-ce qui devait se passer ? Qu'est-ce qui s'est réellement passé ? À quel moment les choses ont-elles commencé à coincer ?

2. Comment les choses étaient-elles organisées ?

Dans cette même situation, qui intervenait et comment le travail devait-il se dérouler ?

Comment les informations étaient-elles partagées, qui suivait l'avancement et qui prenait les décisions ?

Si tu travailles seule, décris plutôt les différentes étapes et les outils que tu utilises.

3. Quelles ont été les conséquences et qu’as-tu déjà essayé ?

Qu'est-ce que cette situation a provoqué concrètement : temps perdu, erreur, retard, coût, insatisfaction client ou autre conséquence ?

Est-ce un problème ponctuel ou récurrent ?

As-tu déjà essayé de mettre quelque chose en place pour le résoudre ? Qu'est-ce qui reste compliqué aujourd'hui ?

Et après ?

Je sélectionnerai jusqu’à 3 situations en fonction de la précision des réponses et de la possibilité d’apporter une recommandation opérationnelle réellement utile.


Les personnes sélectionnées seront contactées par email à partir du 13 novembre 2026 et recevront leur mini-diagnostic sous forme de vocal personnalisé.


Il s’agit d’un premier regard extérieur, pas d’un audit complet de l’entreprise.

Confidentialité: Virginie Pléau utilise tes coordonnées et tes réponses pour étudier ta participation, sélectionner jusqu’à 3 situations et transmettre les mini-diagnostics aux personnes retenues. Ce traitement repose sur son intérêt légitime à organiser cette initiative et à répondre aux participations volontaires. Les données sont destinées à Virginie Pléau et collectées via Tally, prestataire technique du formulaire. Une copie est conservée sur son ordinateur. Les réponses et leurs copies sont conservées 6 mois à compter de leur réception, puis supprimées. Les champs marqués d’un astérisque sont nécessaires au traitement de ta participation. Évite les données sensibles et les informations permettant d’identifier des clients ou salariés. Tu peux demander l’accès, la rectification, l’effacement ou la limitation de tes données et t’opposer à leur utilisation. Tu peux aussi adresser une réclamation à la CNIL. Pour exercer tes droits, écris à : virginievpleau@gmail.com