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企業服務洽詢｜時立方

不用先想好要什麼形式。說得出「我一直搞不懂他們為什麼會這樣」的那件事，我們就能開始討論。

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故事溝通內訓

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中高齡故事洞察研究

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您想解決什麼（例如：我們要開發給中高齡的服務，但團隊裡沒有中高齡；或是資深員工的經驗留不下來）