Form cover
Page 1 of 1

Seniorenhelfer Hausmeister 

Bewerberfragebogen – Hausmeisterdienst mit Objektpflege und Klientenbetreuung

Wir leben und lieben, was wir tun. Unsere Vision ist es, alle Menschen zu erreichen, die unsere Unterstützung benötigen. Damit das gelingt, suchen wir Mitarbeiter, die unsere Werte teilen, Verantwortung übernehmen und mit Herz und Verstand Teil unseres Teams werden möchten. 

Unsere Hausmeister sind ein wichtiger Teil dieser Vision: Sie sorgen dafür, dass unsere Objekte gepflegt, sicher und funktional bleiben – und dass unsere Klienten sich überall wohlfühlen. Sie verbinden handwerkliches Geschick mit einem offenen Ohr und freundlichem Auftreten.
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Arbeit mit Menschen. Dieser kurze Fragebogen hilft uns, transparent und respektvoll zu prüfen, ob wir gut zueinander passen.

E-Mail Adresse

Bitte sehe Sie sich zunächst folgendes Video komplett an:

1. Motivation Was motiviert Sie, sich bei uns im Hausmeisterdienst mit Objektpflege und Klientenbetreuung zu bewerben, und warum möchten Sie Teil unseres Teams werden?

2. Berufserfahrung und handwerkliches Geschick Welche Erfahrungen bringen Sie für die Tätigkeit als Hausmeister mit? (Mehrfachauswahl)

Wie viele Jahre praktische praktische Erfahrung haben Sie?

A
B
C
D

3. Auftreten und Umgang mit Menschen  Unsere Hausmeister stehen regelmäßig im Kontakt mit Senioren, Angehörigen und Auftraggebern. Fühlen Sie sich im Umgang mit Menschen wohl?

A
B
C

Wie wichtig ist Ihnen ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang mit älteren Menschen?

A
B
C

4. Einsatzorte und Mobilität Unsere Einsätze finden an wechselnden Standorten statt. 
Sind Sie bereit, an unterschiedlichen Einsatzorten zu arbeiten?

A
B

Besitzen Sie einen gültigen Führerschein Klasse B?

A
B

Steht Ihnen ein eigenes Fahrzeug zur Verfügung und sind bereit, es beruflich zu nutzen?

Für die Arbeit als Seniorenhelfer wird ein eigener PKW benötigt.
A
B

5. Fahrzeugwerbung Sind Sie bereit PKW Werbung auf Ihrem Fahrzeug anzubringen?

Unsere Mitarbeitenden sind mit ihren eigenen Fahrzeugen unterwegs und tragen so zur Sichtbarkeit unseres Unternehmens in der Region bei. Ein fester Bestandteil unseres Außenauftritts ist eine hochwertige Heckscheibenwerbung mit unserem Logo, deren Kosten vollständig vom Unternehmen übernommen werden. Sie macht unsere Arbeit sichtbar, schafft Vertrauen und stärkt unsere Präsenz im Alltag vieler Menschen.
A
B
https://storage.tally.so/89b425a6-9b7c-444c-af22-e91ad93c411b/140921Seniorenhelfer-Millauer13.jpg

6. Arbeitszeiten und Flexibilität Ist für Sie eine Tätigkeit im Gleitzeitrahmen von 7:00 bis 19:00 Uhr möglich?

A
B

7. Unternehmenskultur & Klientenakquise Die eigenständige Ansprache und Empfehlung unserer Dienstleistungen – z. B. bei Mietern, Eigentümern oder Nachbarn – ist Teil unserer Arbeit und unserer Unternehmenskultur. Wir leben und lieben, was wir tun, und möchten unsere Vision verwirklichen: alle Menschen zu erreichen, die unsere Unterstützung benötigen. Sind Sie bereit, diese Werte aktiv mitzutragen und unsere Dienstleistungen auch nach außen zu vertreten?

A
B

Verfügen Sie über die Qualifikation zur Betreuungskraft nach §53c SGB XI?

Die Qualifikation nach § 53c SGB XI ist für die fachgerechte Betreuung unserer Klienten erforderlich. Sie vermittelt wichtige Kenntnisse für eine sichere und qualifizierte Betreuung im Alltag.

Sollten Sie diese Qualifikation noch nicht besitzen, unterstützen wir Sie gerne dabei, die Voraussetzungen und Fördermöglichkeiten zu prüfen.

A
B
C

Wie viele Stunden pro Woche möchten Sie bei uns arbeiten?

A
B
C
D

Ab wann können Sie bei uns starten?

Bitte Vor- und Nachname eingeben

Straße und Hausnummer

Postleitzahl

Ort

Telefonnummer

Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und ggf. ein Anschreiben erneut in unser System. Bitte nur als PDF Datei.

Über welchen Kanal haben Sie sich auf diese Stelle beworben?

A
B
C
D
E
F