Le manager. On sait tous qu'il compte, mais à quel point pèse-t-il vraiment dans votre décision d'accepter ou de refuser une offre ?
C'est la question que se posent RH et dirigeants. C'est la question que se posent les managers eux-mêmes. Et jusqu'ici, peu de données sérieuses existent sur ce qui se passe vraiment de l'autre côté de la table.
L'étincelle RH accompagne des candidats et des entreprises sur les enjeux de recrutement au quotidien. Flatchr outille des centaines d'équipes RH dans la structuration de leurs processus.
Ensemble, nous avons décidé de poser la question là où elle a du sens : à vous.
Pas de filtre, pas de bonne réponse : juste votre vécu, sincère, de l'autre côté de la table.
Ce questionnaire porte sur ce qui se passe vraiment pendant un process de recrutement : les signaux qui donnent envie d'y aller, ceux qui font tiquer, le poids du manager dans votre décision finale, et ce qui fait pencher la balance au moment d'accepter (ou non) une offre.
Vos réponses resteront anonymes. Et elles nous aideront à mieux comprendre, mieux conseiller, et peut-être à changer quelques pratiques en chemin.
Merci d'avance. Vraiment.
⌛ Temps de réponse estimée : 8 minutes
❓ 42 questions en 6 parties
