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Customer Success Manager - Advhub (Piece)

Customer Success Manager (CSM)


Estamos contratando um CSM pra fazer parte do time que garante que escritórios de advocacia virem fãs da AdvHub e não apenas clientes.


Sobre a AdvHub

Construímos a infraestrutura de IA dos escritórios de advocacia do Brasil. Automatizamos recepção de leads, qualificação, agendamento e fechamento de contrato. O objetivo é claro: ser a maior legaltech do país. Estamos no começo dessa jornada e crescendo rápido.


O desafio

Aqui o CSM não é tirador de ticket. Você vai ser o ponto central entre o escritório e o produto, garantindo que o cliente implemente, use e enxergue valor real na plataforma. Onboarding, retenção e expansão: tudo passa por você.


Você vai:

Conduzir o onboarding de novos escritórios e garantir que o cliente chegue ao primeiro resultado rápido; Acompanhar a carteira ativa e antecipar riscos de churn antes que vire cancelamento; Executar abordagens de retenção e reversão quando necessário; Identificar oportunidades de upsell e cross-sell na base; Registrar tudo e manter o histórico do cliente em dia; Dar voz ao cliente internamente, levar feedbacks reais pra Produto e liderança.


Buscamos alguém com:

Experiência prévia em CS ou atendimento consultivo (SaaS B2B é diferencial)Comunicação clara, escrita e verbal você vai falar com advogados todos os dias; Capacidade de aprender rápido o produto evolui, você precisa evoluir junto; Mentalidade de dono: enxerga o problema do cliente como problema seu; Organização real carteira ativa exige controle sem depender de cobrança.


Diferenciais valorizados: experiência com automação, IA aplicada ou legaltech. Mas o mais importante é atitude a gente treina o resto.

Remuneração: Fixo + comissionamento por resultado. Você bate meta em onboarding, retenção e vendas na base, você ganha mais. Simples assim.

Modelo de trabalho: Presencial em São José dos Campos.

Contratação: PJ.

Stack: Crisp, Notion, Slack, Google Workspace, First AI (você vai usar claude gpt, e o que for preciso para escalar).


Nossos valores: Sonho Grande, Raise the Bar, Empreendedorismo, Papo Reto, Vamos Pra Cima.

Fale um pouco mais sobre você:

Envie seu currículo

Como você ficou sabendo desta vaga?

Se um funcionário atual da (empresa) indicou você, por favor, informe o nome dele ou dela.

Quanto tempo de experiência você tem em Customer Success, atendimento consultivo ou área similar?

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Descreva como você conduziria o onboarding de um novo cliente que comprou um produto de IA mas nunca usou tecnologia desse tipo. O que você faria nos primeiros 30 dias?

Um cliente da sua carteira para de responder suas mensagens e você percebe que está usando menos a plataforma. O que você faz? Descreva o passo a passo.

Você já identificou uma oportunidade de upsell ou venda adicional para um cliente existente? Como foi? Se não teve essa experiência, como você abordaria essa conversa sem parecer que está só tentando vender?