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Audit Manager – E'Sentiel Learning

Diagnostic managérial – Identifiez vos priorités de développement

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Quel est votre prénom ?

*

Votre adresse email pour recevoir votre bilan personnalisé

*

Quel est votre rôle actuel ?

*

A

Je débute en tant que manager

B

Je manage depuis 2 à 5 ans

C

Je manage depuis plus de 5 ans

D

Je manage une équipe à distance ou hybride

Combien de personnes encadrez-vous ?

*

A

0

B

1 à 3

C

4 à 7

D

8 à 15

E

Plus de 15

Dans quel secteur travaillez-vous ?

*

Quelle affirmation vous décrit le mieux ?

*

A

Plutôt directif(ve)

B

Plutôt participatif(ve)

C

Bienveillant(e) mais j'ai du mal à poser des limites

D

Très axé(e) performance

E

Centré(e) sur la cohésion

F

Je m'adapte selon les situations

Quel est votre plus grand défi aujourd'hui ?

*

A

Organiser mon temps et mes priorités

B

Affirmer ma posture et mon leadership

C

Gérer les tensions et les conflits dans l'équipe

D

Gérer le stress et la charge mentale de mon équipe

Comment évaluez-vous votre communication avec votre équipe ?

*

A

Bonne

B

Variable selon les personnes

C

Manque parfois de clarté

D

J'évite certains sujets difficiles

Quel est l'état d'esprit actuel de votre équipe ?

*

A

Bonne ambiance

B

Quelques tensions

C

Fatigue, charge mentale

D

Perte de motivation

E

Bon fonctionnement global

Au-delà d'une formation, ressentez-vous le besoin d'un accompagnement individuel (coaching, suivi personnalisé)

*

A

Oui, clairement

B

Peut-être, je ne sais pas encore

C

Non, une formation suffit

Combien de temps pouvez-vous consacrer à votre progression par semaine ?

*

A

Moins d'1h

B

1 à 2h

C

3 à 5h

D

Plus de 5h

Vous préférez

*

A

E-learning

B

Formation en présentiel-distanciel

C

Un mixe