Présentation de la formation : Et si vous passiez d’une culture du manque à une dynamique de réussite, en révélant les forces déjà présentes dans vos équipes ? Issu de l'Appreciative Inquiry et du courant de la psychologie positive démarré il y a une trentaine d’années aux États Unis, le management appréciatif est fondé sur la constatation simple et puissante qu’en chaque personne, équipe ou organisation il y a quelque chose qui fonctionne bien. Cette formation vous donnera les clés pour mobiliser l’engagement, la créativité et les talents afin de construire des projets ambitieux et durables, bien au-delà de la simple résolution de problèmes.