POPPINS | FORMULARIO DE APLICACIÓN

Poppins es un servicio 1 a 1 de ajuste táctico de perfil orientado a mejorar posicionamiento profesional y aumentar posibilidades de entrevistas.

Trabajo con profesionales con experiencia que buscan reordenar su narrativa, reposicionarse, cambiar de área, acceder a roles de mayor nivel, redefinir su dirección profesional o afinar cómo comunican el valor que aportan. (No es un servicio para primer empleo).

Mi enfoque combina lectura real de mercado, criterio de recruiter y análisis de posicionamiento. Trabajo con pocos casos por semana para mantener foco y profundidad en cada proceso.

Mi nombre es Ruth — https://www.linkedin.com/in/ruth-m-rodriguez

CÓMO FUNCIONA

El proceso incluye una única instancia de trabajo en vivo más entregables:

Formulario previo — completás un form antes de la llamada para que llegues con contexto y aprovechemos el tiempo.

Llamada de voz 1 a 1 — sin video. Escucho tu perfil, experiencia y objetivo laboral, hago preguntas estratégicas y respondo las tuyas (ej: cómo manejar pretensión salarial, cómo presentarte en determinado contexto).

Formulario de profundización — post llamada, para afinar narrativa, dirección y foco antes de que empiece a trabajar en los entregables.

Entregables — trabajo de forma asincrónica y te entrego: CV optimizado ATS y Recruiters Headline y About de LinkedIn Estrategia de posicionamiento y búsqueda

VALOR

Servicio completo: ARS 170.000 / USD 170 (LATAM) Sesión individual: ARS 88.000 / USD 88 (LATAM)

CASOS ESPECIALES: se presupuestan aparte Que son "casos especiales": algunos perfiles requieren un trabajo diferente al formato estándar (por ejemplo, reposicionamiento profesional, evaluación de alternativas de carrera o definición de estrategia laboral). En esos casos, el alcance y presupuesto se definen de manera personalizada.

NOTA: Poppins no es una agencia de empleo ni garantiza contratación.

Información General

Tamaño máximo: 10 MB

Tus respuestas a las siguientes preguntas me ayudarán a comprender mejor tu situación. Esto me permitirá darte una devolución específica para vos.

ordenar mi búsqueda

priorizar oportunidades

mejorar mi posicionamiento

revisar CV y LinkedIn

recuperar claridad yconfianza

Tipo de cambio que buscás:

Qué es lo que te está trabando más hoy en tus procesos?

estoy en muchos procesos y no se cuál priorizar

los procesos se dilatan demasiado

me ghostean después de las entrevistas

no se como leer si una oportunidad es real

no se como posicionarme para un cambio de sector

estoy agotada de aplicar

no estoy segura de cuanto pedir salarialmente

por que vías estás buscando oportunidades laborales?

contacto directo con empresas

Aproximadamente, a cuántas posiciones aplicaste en los últimos 30 días?

Qué porcentaje de las posiciones a las que aplicás coincide realmente con tu experiencia?

Cuál de estas situaciones describe mejor tu búsqueda actual?

estoy apuntando al mismo tipo de rol que tuve antes

estoy buscando un nivel superior

estoy explorando varias alternativas

Tenés definido el cargo específico que querés conseguir?

tengo 2 o 3 opciones cercanas

Qué sentís que genera más dudas cuando contás tu recorrido profesional?

mi experiencia reciente

un período sin empleo

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Si mañana un recruiter te preguntara "qué posición estás buscando exactamente?", qué responderías?