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ÉLAN : Le Programme de Mentorat des Femmes à Vélo

Candidature pour devenir Mentorée

Contexte general

Le programme de mentorat des Femmes à Vélo a été mis sur pied afin de mettre en relation des femmes expérimentées occupant des postes de direction dans la filière vélo avec la prochaine génération de talents féminins en France.

Il fait suite à l’étude menée en 2025 sur la place des femmes dans la filière économique du vélo, dont les constats clés sont :

- Un taux global de féminisation limité à 17,9 % des ETP ;

- Une sous-représentation systémique dans toutes les branches (production, aménagement, sport/tourisme, services, etc.) ;

- Des freins à la progression de carrière féminine (manque de réseau, plafond de verre, auto-censure) ;

- Une demande forte d’espaces de confiance, de reconnaissance et de liens entre femmes du secteur.

Les enjeux du programme

Son but est d’accélérer la progression et la représentation des femmes aux postes de direction, de responsabilité ou de visibilité dans les différents métiers de la filière vélo (pas uniquement les fonctions « support » ou transversales). Il vise à renforcer leur confiance, leur pouvoir d’agir, leurs compétences, leur réseau et leur visibilité en tant que rôle-modèles.

Le programme repose sur une dynamique de sororité professionnelle, de transmission entre pairs et d’engagement collectif pour transformer les rapports de genre dans la filière.

Cette démarche doit également permettre de rassembler et d’« embarquer » les grandes entreprises de la filière, partenaires financiers et sponsors de la démarche.

Les objectifs du projet et de la promotion 2026/2027

1. Créer une communauté engagée de 10 à 12 femmes mentorées, issues de différents métiers de la filière vélo et régions de France. 2. Valoriser et activer un réseau de femmes inspirantes occupant des rôles stratégiques dans la filière. 3. Offrir un espace de recul, d’empowerment, de transmission et de visibilité. 4. Suivre les résultats à 12 mois, 24 mois et 36 mois pour documenter les impacts à long terme.

Candidature et conditions de participation

Vous êtes une femme qui travaille dans la filière vélo en France et vous avez envie de faire évoluer votre carrière vers un poste de direction, de responsabilité ou de visibilité ? Le programme ÉLAN vous invite à candidater pour rejoindre la première promotion de mentorées.

Le mentorat est une relation à double sens. Si les femmes mentors apportent leur expérience et leurs conseils, les mentorées les plus épanouies dans le programme sont celles qui font preuve de curiosité, d'énergie et d'envie d'apprendre. Ce programme demande de l'engagement : il fonctionne d'autant mieux que vous êtes prête à y consacrer du temps, de la réflexion et des efforts.

Concrètement, en rejoignant ÉLAN, vous bénéficierez : 

1. d'un accompagnement individuel (1:1) avec une mentor, à raison d'une session d'environ 1 heure par mois, pendant 6 mois en format visio entre novembre 2026 et avril 2027 (sauf si mentor/mentorée se mettent d’accord pour des rencontres en personne) ; 2. d'un événement de lancement en visioconférence pour démarrer votre parcours en octobre 2026 ; 3. d'un événement de clôture en présentiel pour célébrer le chemin parcouru en avril/mai 2027 ; 4. d'un espace de recul, de transmission, de mise en réseau et de visibilité au sein de la filière vélo via une plateforme communautaire disponible même après la fin de votre programme.

Cette première édition d'ÉLAN s'adresse aux femmes qui :

- travaillent (ou ont travaillé) dans le secteur du vélo en France, quelle que soit leur zone géographique, au cours des 2 dernières années ; - ont la volonté d'évoluer dans leur carrière vers un poste de direction, de responsabilité ou de visibilité dans le secteur du vélo ; - sont en capacité d'exprimer une problématique ou un enjeu précis sur lequel elles souhaitent être accompagnées (les candidatures avec un objectif clair seront privilégiées, pour un accompagnement plus impactant) ; - sont prêtes à consacrer 2 à 3 heures par mois pendant 6 mois à leur mentorat (sessions en visio, échanges par message) ; - sont prêtes à participer aux temps forts du programme : événement de lancement en visio, événement de clôture, et éventuels temps d'échange avec l'association Les Femmes à Vélo pour partager leurs retours et suggestions.
Grâce au soutien financier de nos partenaires Cykleo, Lime et Vélogik, le programme ELAN est proposé à titre gratuit aux mentorées. Il est cependant nécessaire d'être adhérente à l'association Les Femmes A Vélo (cotisation de 20 € / an) pour pouvoir valider votre participation.

Outils mise à disposition 

1. Cadre de suivi pour les sessions 2. Espace communautaire en ligne avec canaux de réseaux / communication entre mentors et mentorées et avec l'ensemble des participantes au programme 3. Formulaire de retour pour le suivi après le programme

Le calendrier 2026 - 2027

- Appel à candidatures mentors et mentorées : 7 - 27 septembre 2026 - Matching, sélection et confirmation des mentors et mentorées : 28 septembre - 12 octobre 2026 - Lancement du programme / événement d’ouverture (en visio) : Semaine du 26 octobre 2026 - Sessions entre mentors et mentorées : novembre 2026 - avril 2027  - Événement de clôture en présentiel à Paris : Fin avril - début mai  - Évaluation, bilan, analyse du pilot : mai - juin 2027

En soumettant ce formulaire, vous confirmez avoir pris connaissance des modalités du programme et être disponible pour vous engager pleinement sur toute sa durée.

Merci d'envoyer toute question à contact@lesfemmesavelo.com avec le sujet “Mentorat”.

Date limite de candidature : dimanche 27 septembre 2026 23h59

Merci aux sponsors qui ont permis la réalisation de ce programme pilot :

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Vos coordonnées

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Parlez-nous de vous

Décrivez-nous une journée type dans votre vie professionnelle. Qu'aimez-vous faire, tant sur le plan personnel que professionnel ? Quelles sont vos passions et vos motivations ? (300 mots maximum)

Depuis combien de temps travaillez-vous (ou souhaitez-vous travailler) dans la filière vélo, et dans quel domaine ?

Pouvez-vous partager un défi particulier que vous avez rencontré ou observé dans la filière vélo, et en quoi ÉLAN pourrait vous aider ? * (200 mots maximum)

Décrivez une situation où vous vous êtes fixé un objectif ambitieux, ainsi que les étapes suivies pour l'atteindre. Comment êtes-vous restée motivée et qu'en avez-vous retenu ? (250 mots maximum)

Vos ambitions

Merci de nous indiquer les domaines ou sujets précis sur lesquels vous souhaitez travailler pendant le mentorat (3 maximum). Cela nous aidera à vous mettre en relation avec la mentor la plus adaptée. Si vous ne savez pas encore précisément comment une mentor pourrait vous aider, mais que vous sentez que votre carrière a besoin d'un nouvel élan, décrivez-nous les domaines dans lesquels vous vous sentez bloquée, incertaine ou dans lesquels vous souhaitez progresser. Votre mentor pourra par exemple vous accompagner sur :

Exemples (ou proposez les vôtres) :

- Développer mon réseau professionnel - Apprendre à encadrer ou manager une équipe - Découvrir d'autres métiers de la filière vélo - Définir mes objectifs de carrière à long terme - Améliorer ma communication ou mes relations avec les parties prenantes - Gagner en confiance dans mes idées et ma voix au travail - Réussir une transition de carrière ou évoluer vers un nouveau domaine - Comprendre comment progresser ou obtenir une promotion - Faire face au syndrome de l'imposteur ou à des difficultés professionnelles- Bénéficier des conseils d'une professionnelle qui “est déjà passée par là” (200 mots maximum)

Qu'espérez-vous accomplir grâce au mentorat ? (200 mots maximum)

Donnez-nous 1 ou 2 exemples du poste et du secteur de vos rêves (par exemple, directrice de la communication d'un service des transports ou responsable des opérations d'une entreprise de vélos en libre-service).

Quelles sont les 3 organisations ou entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler en France ou ailleurs ?

Si vous pouviez échanger votre poste avec n'importe qui dans le monde pour une journée, qui choisiriez-vous et pourquoi ? (200 mots maximum)