Principais responsabilidades:
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas e admissão);
Realizar onboarding de novos colaboradores;
Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento;
Apoiar rotinas de Departamento Pessoal;
Auxiliar na conferência de folha de pagamento e interface com a contabilidade;
Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna;
Aplicar e acompanhar pesquisa de clima organizacional e planos de ação;
Atualizar fluxos, indicadores e documentos da área;
Atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa.
