Première enquête auprès des salariés et de leurs collègues — France, Belgique, Suisse, Luxembourg
Le divorce et la séparation sont un traumatisme majeur, au même titre qu'un accident, une maladie ou un deuil. Et pourtant, ils restent invisibles au travail. Tabou. Les entreprises ne s'en rendent généralement pas compte, alors que la prévention serait possible et protégerait le salarié autant que l'organisation.
Les chiffres officiels sont pourtant clairs : en France, près de 45 % des mariages se terminent par un divorce et une procédure dure en moyenne 28 mois (sources INSEE, Ministère de la Justice). Sans compter les séparations hors mariage. Aucune étude en Europe francophone n'a jamais mesuré ce que cela produit dans la vie professionnelle : burn-out, accidents, absentéisme, erreurs, départs — ou, à l'inverse, un travail qui devient refuge. Cette enquête a pour objectif d'établir enfin ces faits. Plus vos réponses seront précises et honnêtes, plus les propositions portées auprès des organisations seront solides : aménagement du temps de travail, soutien humain, prévention dès les premières décisions, aide financière. Les solutions existent, les budgets aussi ; il manque les données. Cette enquête est strictement anonyme. Aucune donnée personnelle n'est demandée : ni nom, ni adresse, ni email. Vos réponses ne sont jamais lues individuellement ; elles sont uniquement comptabilisées avec celles de tous les autres répondants. Grâce à vos réponses, nous pourrons affiner nos propositions et recommandations auprès des organisations professionnelles.
Cette enquête nécessite 10 à 15 minutes de votre temps. Nous sommes conscients que votre temps est précieux. C'est une grande étude qui n'a jamais été produite et qui necessite de s'interroger sur de nombreux points. Chaque question peut être passée. Mais chacune de vos réponses contribuera à ce que celles et ceux qui se sépareront demain soient mieux accompagnés que vous ne l'avez peut-être été.