Bien-être et stress au travail

Ce questionnaire anonyme a pour objectif de mieux comprendre les besoins liés au bien-être et à la gestion du stress au travail.

Les réponses sont strictement confidentielles et utilisées uniquement dans le cadre d’une étude de marché pour développer des solutions adaptées aux réalités du terrain.

Temps estimé : 4 à 6 minutes.

Nb: Si vous ne travaillez plus actuellement, répondez selon votre dernière expérience professionnelle.

SECTION 1 — Profil professionnel

1. Comment évalueriez-vous votre bien-être au travail actuellement ?

(0 = très mal / 10 = très bien)

2. Quelle est votre tranche d’âge ?

3. Quel est votre genre ?

4. Dans quel type de structure travaillez-vous ?

Plusieurs réponses possibles

5. Dans quel secteur travaillez-vous ?

6. Quel est votre niveau de responsabilité ?

Plusieurs réponses possibles

SECTION 2 — Stress et climat de travail

7. Quelles sont vos principales sources de stress au travail ?

Choisissez les options qui vous semblent le plus pertinentes

8. Vous sentez-vous libre de parler de ces difficultés dans votre structure ?

Oui, facilement

Oui, mais avec certaines limites

Non, ce n’est pas dans la culture de l’entreprise

Non, par peur du jugement ou des conséquences

Je préfère gérer cela seul·e

9. Votre structure met-elle en place des actions liées au bien-être au travail ?

Oui

Non

Je ne sais pas

10. Si oui, lesquelles ?

Choisissez les options qui vous semblent le plus pertinentes

SECTION 3 — Intérêt pour les solutions bien-être

11. Avez-vous déjà pratiqué l’une des approches suivantes ?

Plusieurs réponses possibles

12. Seriez-vous intéressé·e par des ateliers de gestion du stress proposés pendant le temps de travail ?

Oui, certainement

Oui, peut-être

Non

Cela dépendrait du format proposé

13. Quel format vous conviendrait le mieux ?

Choisissez les options qui vous semblent le plus pertinentes :

En présentiel en petit groupe

En présentiel lors d’événements d’équipe

En ligne en direct

En ligne à la demande (replay)

Sessions individuelles

Micro-ateliers courts (15–20 min)

Ateliers plus longs (45–60 min)

14. Qu’est-ce qui pourrait vous freiner à participer à ce type d’atelier ?

Choisissez les options qui vous semblent le plus pertinentes :

15. Quels formats de contenus vous aideraient le plus au quotidien ?

Choisissez les 3 options qui vous semblent le plus pertinentes :

16. Seriez-vous prêt·e à utiliser une plateforme en ligne dédiée au bien-être au travail

Oui

Peut-être

Non

17. Quel budget mensuel vous semblerait acceptable ?

SECTION 5 — Prescription et recommandations

18. Qu’est-ce qui pourrait convaincre votre entreprise de mettre en place ce type d’accompagnement ?

Choisissez les options qui vous semblent le plus pertinentes :

19. Si vous pouviez changer UNE chose dans votre environnement de travail pour améliorer votre bien-être, ce serait quoi ?

(Réponse libre, votre avis est fortement apprécié)

20. Un dernier commentaire ou une suggestion ?

(Réponse libre, votre avis est fortement apprécié)

(Optionnel) Souhaitez-vous rester informé du lancement du projet ?

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