Esta política de privacidad te informa sobre qué datos personales recopila Jobli, cómo se utilizan y qué derechos tienes. Se aplica al uso del formulario de Jobli, del sitio web jobli.carrd.co y de todos los servicios relacionados.
1. Responsable del tratamiento
El responsable del tratamiento de datos conforme a la Ley Federal de Protección de Datos suiza (LPD/revDSG) y, en la medida en que sea aplicable, al Reglamento General de Protección de Datos de la UE (RGPD), es:
Raul Osorio — Jobli Rorschach, Suiza Correo electrónico: raul@osorios.ch
2. Qué datos tratamos
En el marco del uso de Jobli, recopilamos y tratamos las siguientes categorías de datos personales:
• Datos de identificación y contacto: nombre, fecha de nacimiento, dirección, teléfono, correo electrónico
• Datos de residencia y origen: estatus de residencia, nacionalidad, idioma materno
• Datos profesionales: experiencia laboral, formación, competencias, idiomas, sector objetivo, expectativa salarial, disponibilidad
• Datos de personalidad: información sobre estilo de trabajo, resiliencia y otras características solicitadas en el formulario
• Datos opcionales: foto, perfil de LinkedIn o captura de pantalla del mismo, referencias
El estatus de residencia y la nacionalidad pueden considerarse datos personales especialmente sensibles. Tratamos estos datos únicamente con tu consentimiento explícito y solo en la medida necesaria para la elaboración de tus documentos de candidatura.
3. Finalidad del tratamiento
Tratamos tus datos exclusivamente para:
• crear tu perfil personal de candidatura
• elaborar tu currículum y carta de motivación según el estándar suizo
• proporcionarte una estrategia individual de búsqueda de empleo y carrera (Jobli Compass)
• contactarte en caso de consultas sobre tu pedido
No utilizamos tus datos para ningún otro fin, en particular no para publicidad de terceros.
4. Base legal
El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito, informado y voluntario, otorgado antes de enviar el formulario mediante las casillas correspondientes. Puedes revocar este consentimiento en cualquier momento, con efecto para el futuro (ver punto 8).
5. Transferencia a terceros y proveedores de servicios
Tus datos no se venden ni se comparten con terceros con fines publicitarios. Para prestar nuestro servicio, utilizamos los siguientes proveedores (encargados del tratamiento), que reciben acceso a parte de tus datos únicamente para los fines indicados a continuación:
• Tally (Tally.so) — proveedor del formulario para la recopilación de tus datos
• Carrd (Carrd.co) — alojamiento del sitio web de Jobli
• Modelos de lenguaje basados en IA (entre otros, OpenAI/ChatGPT, Anthropic/Claude) — para apoyar la elaboración de tus documentos de candidatura. Todos los documentos generados así son revisados por una persona antes de su envío.
Algunos de estos proveedores procesan datos en servidores fuera de Suiza y de la UE, en particular en EE. UU. Procuramos utilizar únicamente proveedores que ofrezcan garantías adecuadas (p. ej. cláusulas contractuales tipo o mecanismos equivalentes). No se realiza ninguna otra transferencia a terceros, salvo que estemos legalmente obligados a ello.
La transferencia a posibles empleadores se realiza únicamente con tu conocimiento y en el marco de la candidatura que tú deseas presentar — nunca de forma automatizada ni sin tu participación activa.
6. Plazo de conservación y eliminación
Conservamos tus datos únicamente durante el tiempo necesario para elaborar y entregar tus documentos de candidatura. Si has aceptado la opción correspondiente en el formulario, tus datos se eliminarán dentro de los 30 días posteriores a la entrega de los documentos. Si deseas una conservación más prolongada (p. ej., para futuras actualizaciones de tus documentos), puedes aceptarlo por separado.
7. Seguridad de los datos
Aplicamos medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger tus datos contra el acceso no autorizado, la pérdida o el uso indebido. El acceso a tus datos está limitado a las personas que los necesitan para elaborar tus documentos.
8. Tus derechos
En cualquier momento tienes derecho a:
• Acceso a los datos que tratamos sobre ti
• Rectificación de datos incorrectos
• Eliminación de tus datos ("derecho al olvido")
• Limitación del tratamiento
• Portabilidad de tus datos en un formato de uso común
• Revocación de tu consentimiento con efecto para el futuro
Para ejercer estos derechos basta con una comunicación informal a raul@osorios.ch. Atenderemos tu solicitud en un plazo razonable, como máximo dentro de 30 días.
Si consideras que el tratamiento de tus datos infringe la normativa de protección de datos vigente, tienes derecho a presentar una reclamación ante el Encargado Federal de Protección de Datos y Transparencia (EDÖB) de Suiza o, si el RGPD es aplicable, ante la autoridad de protección de datos competente de tu país de residencia.
9. Menores de edad
Jobli está dirigido a personas mayores de 18 años. No recopilamos conscientemente datos de menores de edad sin el consentimiento de sus tutores legales.
10. Cookies y herramientas de análisis
Los proveedores externos que utilizamos (Tally, Carrd) pueden emplear cookies técnicamente necesarias. Actualmente no utilizamos cookies propias de análisis o marketing. Si esto cambiara, actualizaremos esta política e informaremos, cuando sea legalmente necesario, mediante un aviso de cookies.
11. Modificaciones de esta política
Nos reservamos el derecho de adaptar esta política de privacidad para reflejar cambios legales o cambios en nuestro servicio. Será aplicable la versión publicada en el momento de tu candidatura.
12. Contacto
Para preguntas sobre privacidad en Jobli, escribe a: raul@osorios.ch
