[뤼이도] 1분 팀 체계 진단

대표가 같은 업무 배경을 여러 사람에게 반복해서 설명한다.

대표가 답하거나 승인해야 다음 업무가 움직인다.

새로 온 구성원이 한 달 이상 혼자 판단하기 어려워한다.

담당자가 바뀌면 업무 맥락을 복구하는 데 3일 이상 걸린다.

과거에 결정한 내용을 다시 논의하는 일이 반복된다.

정보는 많지만 최종 결정이 어디에 있는지 찾기 어렵다.

태스크는 완료되지만 고객 문제나 사업 결과가 달라졌는지 알기 어렵다.

현재 팀에서 반복해서 나타나는 항목을 모두 선택해주세요.

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