Next Level Hospitality 10-Minute Operations Audit
01 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑ & ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΌΣ
1. Η σωστή πληροφορία φτάνει άμεσα στον σωστό άνθρωπο, χωρίς επαναλαμβανόμενα τηλεφωνήματα, μηνύματα και υπενθυμίσεις;
*
2. Είναι ξεκάθαρο ποιος έχει την ευθύνη κάθε θέματος μέχρι την ολοκλήρωσή του;
*
3. Υπάρχει οργανωμένο handover μεταξύ βαρδιών, χωρίς να χάνονται πληροφορίες;
*
4. Housekeeping, Front Office και Maintenance έχουν κοινή εικόνα των προτεραιοτήτων της ημέρας;
*
5. Η ημέρα ξεκινά με σαφείς προτεραιότητες και σωστή κατανομή εργασιών;
*
6. Η ομάδα κινείται βάσει οργανωμένης ροής αντί να λειτουργεί συνεχώς σε κατάσταση «επείγοντος»;
*
7. Τα επαναλαμβανόμενα bottlenecks εντοπίζονται και διορθώνονται αντί να επανεμφανίζονται καθημερινά;
*
8. Το operation μπορεί να λειτουργήσει σωστά χωρίς ο manager να χρειάζεται συνεχώς να «σώζει» καταστάσεις;
*
9. Κάθε εργαζόμενος γνωρίζει ακριβώς τι αναμένεται από τον ρόλο του;
*
10. Τα standards εφαρμόζονται με συνέπεια, ανεξάρτητα από εργαζόμενο ή βάρδια;
*
11. Τα κρίσιμα σημεία της λειτουργίας υποστηρίζονται από πρακτικά checklists και σαφείς διαδικασίες;
*
12. Τα standards φαίνονται στην καθημερινή συμπεριφορά της ομάδας χωρίς να απαιτείται συνεχής υπενθύμιση;
*
04 ΕΤΟΙΜΌΤΗΤΑ ΔΩΜΑΤΊΩΝ & ΠΡΌΛΗΨΗ
13. Τα δωμάτια καθαρίζονται, ελέγχονται και απελευθερώνονται με οργανωμένη ροή και στον σωστό χρόνο;
*
14. Τεχνικά και λειτουργικά προβλήματα εντοπίζονται πριν τα συναντήσει ο επισκέπτης;
*
15. Οι απαραίτητοι προληπτικοί έλεγχοι και εργασίες πραγματοποιούνται πριν επηρεάσουν την καθημερινή λειτουργία;
*
05 GUEST REQUESTS & ΑΥΘΕΝΤΙΚΉ ΦΙΛΟΞΕΝΊΑ
16. Κάθε request έχει συγκεκριμένο owner μέχρι την πραγματική ολοκλήρωσή του;
*
17. Όπου είναι εφικτό, ο άνθρωπος που διαχειρίζεται το request δημιουργεί προσωπική επαφή με τον επισκέπτη αντί να λειτουργεί απλώς ως διαβιβαστής;
*
18. Μετά την εκτέλεση γίνεται follow-up ώστε να επιβεβαιωθεί ότι το θέμα λύθηκε και ο επισκέπτης έμεινε πραγματικά ικανοποιημένος;
*
06 MANAGER PRESENCE & OWNERSHIP
19. Ο manager είναι ουσιαστικά παρών μέσα στο operation - παρατηρεί, καθοδηγεί, κάνει coaching και δίνει άμεσο feedback;
*
20. Όταν ο manager αναλαμβάνει ένα θέμα, παίρνει ownership και παραμένει υπεύθυνος μέχρι να υπάρξει αποτέλεσμα;
*