Form cover
Página 1 de 2

Índice de clareza operacional

Sua equipe sabe exatamente o que fazer, qual a prioridade e o que está impedindo o avanço das entregas? Avalie o nível de clareza operacional da sua equipe e identifique oportunidades para aumentar o foco, o alinhamento e a previsibilidade da operação.

Nome completo

Empresa

Qual seu cargo?

Telefone/whatsapp

E-mail corporativo

Quantas pessoas fazem parte da equipe

Quantos projetos ou clientes são atendidos simultaneamente?

Clareza

Escala de 1 a 5 (1 = discordo totalmente / 5 = Concordo totalmente)

1. A equipe sabe claramente quais são as prioridades da semana

1. A equipe sabe claramente quais são as prioridades da semana

2. Existe alinhamento entre liderança e equipe sobre o que é mais importante

2. Existe alinhamento entre liderança e equipe sobre o que é mais importante

3. Os objetivos das entregas são bem compreendidos antes do início da execução

3. Os objetivos das entregas são bem compreendidos antes do início da execução

4. Os responsáveis por cada atividade estão claramente definidos

4. Os responsáveis por cada atividade estão claramente definidos

Priorização

Escala de 1 a 5 (1 = discordo totalmente / 5 = Concordo totalmente)

5. As prioridades mudam permanecem estáveis durante a semana

5. As prioridades mudam permanecem estáveis durante a semana

6. Existe um critério claro para decidir o que deve ser feito primeiro

6. Existe um critério claro para decidir o que deve ser feito primeiro

7. O planejamento da equipe raramente é interrompido por demandas urgentes

7. O planejamento da equipe raramente é interrompido por demandas urgentes

8. Existe alinhamento entre clientes, áreas e lideranças sobre o que deve ser feito primeiro

8. Existe alinhamento entre clientes, áreas e lideranças sobre o que deve ser feito primeiro

Visibilidade

Escala de 1 a 5 (1 = discordo totalmente / 5 = Concordo totalmente)

9. É fácil identificar os principais gargalos que impactam as entregas

9. É fácil identificar os principais gargalos que impactam as entregas

10. A equipe possui visibilidade clara do andamento das atividades

10. A equipe possui visibilidade clara do andamento das atividades

11. É possível entender o status dos projetos sem depender excessivamente de reuniões ou atualizações manuais

11. É possível entender o status dos projetos sem depender excessivamente de reuniões ou atualizações manuais

12. Quando uma entrega atrasa, a causa normalmente é conhecida e compreendida pela equipe

12. Quando uma entrega atrasa, a causa normalmente é conhecida e compreendida pela equipe

Foco

Escala de 1 a 5 (1 = discordo totalmente / 5 = Concordo totalmente)

13. A equipe consegue executar suas atividades com poucas interurpções ao longo do dia

13. A equipe consegue executar suas atividades com poucas interurpções ao longo do dia

14. Os profissionais conseguem manter foco em número adequado de atividades simultâneamente

14. Os profissionais conseguem manter foco em número adequado de atividades simultâneamente

15. O retrabalho tem baixo impacto na produtividade da equipe

15. O retrabalho tem baixo impacto na produtividade da equipe

16. As reuniões contribuem para o alinhamenton da operação sem comprometer significativamente a capacidade de execução da equipe

16. As reuniões contribuem para o alinhamenton da operação sem comprometer significativamente a capacidade de execução da equipe

17. Na sua percepção, qual é hoje o principal desafio que impacta a clareza, a priorização ou a execução da operação?

Seu índice de clareza operacional