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La place de la RSE dans une entreprise - Enquête externe

Dans le cadre de mon mémoire de Master en Ressources Humaines et Projets RSE, je réalise cette enquête afin de mieux comprendre les perceptions et attentes relatives à la politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et au rôle du service Ressources Humaines dans sa mise en œuvre.

Ce questionnaire prend entre 5 à 10 minutes pour être complété. Vos réponses sont entièrement anonymes et seront utilisées uniquement à des fins de recherche académique.

Je reste évidemment disponible pour répondre à vos questions à ce sujet.

Je vous remercie par avance pour votre participation !

1. La RSE pour vous

Vous êtes ?

Étudiant

Alternant

Salarié cadre

Salarié non-cadre

Fonctionnaire

Dirigeant d'entreprise

Auto-entrepreneur (micro-entreprise)

Actuellement, sans emploi

Dans quelle tranche d'âge vous situez-vous ?

18-25 ans

26-35 ans

36-45 ans

46-55 ans

56-65 ans

66 ans et +

Si vous êtes actif, quelle est la taille de l'effectif de l'entreprise ?

0 à 11 salariés

12 à 49 salariés

50 à 100 salariés

101 à 250 salariés

+ de 250 salariés

Votre secteur d'activité ?

Savez-vous ce que signifie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ?

Oui tout à fait !

Partiellement

Seulement de nom

Pas du tout

Qu'est-ce que vous évoque la RSE ?

À quel point vous sentez-vous intéressé dans les enjeux de RSE ?

Pas du toutTrès intéressé

Avez-vous déjà boycotté ou favorisé un produit/service en raison de son engagement (ou non) en matière de RSE ?

Oui

Non