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BDR @ LEVELS

About the Job

TL;DR 

LEVELS è una startup nata da poco più di 2 anni da 4 founders ex-Amazon.

Vogliamo far evolvere il mondo della compliance partendo da uno dei settori più grandi d’Italia, l’Edilizia.

Negli ultimi 8 mesi abbiamo sviluppato Operatore Sicurezza, un piattaforma AI-based che mira ad automatizzare la verifica documentale per la sicurezza in cantiere.

Abbiamo chiuso un round pre-seed + debito per finanziarci.

Negli ultimi 4 mesi abbiamo raddoppiato la base clienti e puntiamo a farlo ancora.

Sarai il primo punto di contatto con i nostri clienti. Lavorerai molto al telefono per trovare opportunità. Collaborerai con Account Executive e Founders per vendere  Operatore Sicurezza a nuovi clienti.

Offerta: 33k OTE uncapped + Stock Option Plan

Chi Cerchiamo

La tua sfida è incentrata su  Operatore Sicurezza, la prima piattaforma AI-native per la verifica documentale per la sicurezza in Cantiere.

Impararei tutto su come funziona una startup, come si vende, i tool .

Sarai il primo punto di contatto con i nostri clienti e il motore della nostra pipeline commerciale.

Il tuo impatto sarà diretto sulla crescita dell’ARR: più opportunità qualificate generi, più velocemente scaleremo.

Lavorerai su:

- Ricerca e qualifica lead (ICP construction)

- Cold calling quotidiana verso imprese di costruzioni

- Email outbound e follow-up strutturati

- Fissare demo per gli Account Executive

- Aggiornare il CRM (HubSpot)

- Miglioramento continuo di script e processi di prospecting

Ti affiancherai direttamente ad Account Executive & Founders e contribuirai attivamente a costruire un processo di outbound scalabile.

Chi sei:

Cerchiamo un/una BDR con 0–2 anni di esperienza, che voglia contribuire direttamente alla crescita di LEVELS.

Una persona amante delle sfide e che, in particolare:

- Crede che rompersi il c**o porti a risultati e crescita.

- Ha tantissima energia e voglia di vincere.

- Sia orientata ai risultati e competitiva

- Non si fa scoraggiare da rifiuti e fallimenti.

- Sia disciplinata e organizzata.

- Abbia mentalità imprenditoriale (non solo eseguire, ma migliorare i processi).

- Voglia lottare contro il peso che la burocrazia ha sulla produttività italiana

Non cerchiamo il CV perfetto.

Cerchiamo potenziale, energia e fame.

Plus (non obbligatori, ma ci piacciono molto):

- Hai già lavorato in SaaS o Tech

- Sai fare marketing o conosci le basi di marketing

- Conosci o hai lavorato nel settore delle costruzioni

- Hai già usato HubSpot o altri CRM

- Hai fatto sport competitivo o attività che dimostrano disciplina e costanza

Sede & Offerta

- OTE: 33k (fisso + variabile uncapped) + Stock Option Plan

- Ufficio: Talent Garden Calabiana (Stazione Metro M3: Lodi TIBB – Milano)

- Modalità: Full-time, ibrida, con forte presenza in ufficio

Diamo priorità alla presenza in ufficio: crediamo che le interazioni dirette accelerino apprendimento e crescita, soprattutto nei ruoli commerciali.

The LEVELS Team

Nome e Cognome:

Profilo LinkedIn:

Email:

Telefono (opzionale):

CV (opzionale)

Perché proprio tu per LEVELS?

Raccontaci in modo genuino perché pensi di essere la persona giusta per questa sfida. Non ci interessa la risposta perfetta, ma capire chi sei e cosa ti motiva.
Diamo molta importanza a questa risposta :)
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