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DÍA DE LA FELICIDAD: ¿QUÉ TAN PREPARADA ESTÁ TU ORGANIZACIÓN

PARA CONSTRUIR BIENESTAR?

Este breve test te permitirá evaluar algunos aspectos clave de la gestión de bienestar y cultura organizacional, para reflexionar qué tan preparadas están hoy las prácticas internas que sostienen la experiencia del colaborador.

⏱ Tiempo estimado: 3 minutos 🧭 Resultado: Al finalizar recibirás un diagnóstico orientativo sobre el nivel de madurez de tu gestión en bienestar organizacional.

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1️⃣Claridad cultural: Tenemos absoluta claridad sobre la cultura que queremos construir y cómo se traduce en comportamientos concretos.

1️⃣Claridad cultural: Tenemos absoluta claridad sobre la cultura que queremos construir y cómo se traduce en comportamientos concretos.
A
B
C

2️⃣Reconocimiento coherente: Reconocemos de forma constante los comportamientos alineados a nuestra cultura.

2️⃣Reconocimiento coherente: Reconocemos de forma constante los comportamientos alineados a nuestra cultura.
A
B
C

3️⃣Liderazgo consistente: Nuestros líderes practican activamente los valores que comunicamos.

3️⃣Liderazgo consistente: Nuestros líderes practican activamente los valores que comunicamos.
A
B
C

4️⃣Escucha real: Escuchamos al equipo incluso cuando el feedback cuestiona nuestras decisiones.

4️⃣Escucha real: Escuchamos al equipo incluso cuando el feedback cuestiona nuestras decisiones.
A
B
C

5️⃣Diseño estratégico: Nuestras iniciativas de bienestar responden a un diseño estratégico y no solo a urgencias.

5️⃣Diseño estratégico: Nuestras iniciativas de bienestar responden a un diseño estratégico y no solo a urgencias.
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B
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